Zoekresultaten
411 - 420 van de 25848 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai overwegingen implementatie ai 75 draagvlak werkvloer
Nu veel organisaties overstappen op hybride werken, is het zinvol om het personeelshandboek te herzien. De bestuurder doet ... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... of intrekken ( artikel 27 WOR). Bovendien zal er meer draagvlak voor het handboek zijn als de OR erachter staat. De bestuurder doet ...
... voorafgaand aan het debat actie te voeren. Meer draagvlak voor hogere AOW-leeftijd ...
... taal niet machtig zijn, is zeker niet bij alle organisaties draagvlak. Sterker nog: een deel van de leidinggevenden weigert zelfs om Engels ... meer hoe zij tegenover een ‘internationalisering’ van de werkvloer staan. Hoewel managementtaal vaak overloopt van de Engelse termen ...
... taal niet machtig zijn, is zeker niet bij alle organisaties draagvlak. Sterker nog: een deel van de leidinggevenden weigert zelfs om Engels ... meer hoe zij tegenover een ‘internationalisering’ van de werkvloer staan. Hoewel managementtaal vaak overloopt van de Engelse termen ...
... taal niet machtig zijn, is zeker niet bij alle organisaties draagvlak. Sterker nog: een deel van de leidinggevenden weigert zelfs om Engels ... meer hoe zij tegenover een ‘internationalisering’ van de werkvloer staan. Hoewel managementtaal vaak overloopt van de Engelse termen ...
... taal niet machtig zijn, is zeker niet bij alle organisaties draagvlak. Sterker nog: een deel van de leidinggevenden weigert zelfs om Engels ... meer hoe zij tegenover een ‘internationalisering’ van de werkvloer staan. Hoewel managementtaal vaak overloopt van de Engelse termen ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... helpt zieke werknemers zo snel mogelijk terug te keren op de werkvloer en de ondernemingsraad gaat na of de werkgever de regels naleeft. De ...
... die werkgevers hierbij houvast biedt. De ondernemingsraad (OR) kan dit gebruiken om de bestrijding van seksuele intimidatie in de ... al vanaf het begin bij te betrekken. Er is namelijk meer draagvlak voor beleid als dit in overleg met de OR is opgesteld. OR kan ...
... een centrale ondernemingsraad (COR) heeft, kan een OR-lid zich ook voor de COR verkiesbaar stellen. In principe kunnen alleen ... echter niet altijd bevorderlijk voor de continuïteit van de medezeggenschap. Gelukkig valt hier soms nog wel een mouw aan te passen. ...