Zoekresultaten
411 - 420 van de 23977 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 6 risicos horen thuis rie 66 samenwerken or
... tijd om aandacht te besteden aan werkstress binnen de organisatie. Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) (tools) is de belangrijkste reden van werkgerelateerd ...
... werknemers ook na de coronacrisis meerdere dagen per week thuis zullen werken. Dit blijkt uit een ledenenquête van de AWVN. Werkgevers ... AWVN. Als (gedeeltelijk) thuiswerken in de organisatie de standaard wordt, is het aan te raden dat de werkgever een ... eruit moet zien en welke vergoedingen daarbij horen, kan de werkgever het beste afstemmen met de ondernemingsraad (OR). De OR ...
... AOW-uitkering ontvangen, is per 1 januari 2024 gestegen van 66 jaar en 10 maanden naar 67 jaar. De AOW-leeftijd blijft tot en met 2027 ... ontwikkelen van de mogelijkheden van de werknemers binnen de organisatie bevorderen), de werktijd- of vakantieregelingen (gezond roosteren) ...
Arbowet naleving De Arbowet verplicht elke organisatie om voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden voor alle werknemers te zorgen. Dus ook voor stagiairs. De OR heeft op zijn beurt ook een zorgtaak. De OR moet namelijk bevorderen dat de ... niet doorvoeren zonder toestemming van de OR. 7.6 Rol van de OR bij arbeidsvoorwaarden ...
... Arbowet heeft de bestuurder de verplichting om psychosociale arbeidsbelasting (PSA) tegen te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ... te gaan De OR heeft de plicht om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ...
... Arbowet heeft de bestuurder de verplichting om psychosociale arbeidsbelasting (PSA) tegen te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ... te gaan De OR heeft de plicht om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ...
... Wat kunt u leren van dit massaontslag en de rol die de OR daarbij speelt? De OR heeft bij een reorganisatie adviesrecht . De ... hij hoorde van de geruchten over een reorganisatie, maar de organisatie kende de vakbond geen formele rol toe. Dat betreurde de vakbond, ...
... klachten te hebben als gevolg van een slecht ingerichte (thuis)werkplek. De OR moet toezien op de arbeidsomstandigheden (verdiepingsartikel) binnen de organisatie. Dat kan via het instemmingsrecht ( artikel 27, lid 1d WOR ), via ...
... opstellen en uitrollen van beleid om discriminatie binnen de organisatie tegen te gaan. OR moet antidiscriminatiebeleid kritisch ... te gaan. Discriminatie valt namelijk onder psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en kan leiden tot werkstress, met fysieke en ...