Zoekresultaten
411 - 420 van de 42133 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 6 leiderschap balans en verzilveringsfase 62
... Een verkeerde omgang met persoonsgegevens kan een organisatie een boete opleveren tot maximaal € 20 miljoen of 4% van de wereldwijde jaaromzet van de organisatie. De OR beschermt de belangen van zowel werknemers als de ... afleggen aan de hand van documentatie waaruit blijkt waarom en hoe hij bepaalde beslissingen heeft genomen over het verwerken van ...
... Alles wat met inkomen te maken had, zoals loon, uitkeringen en onkostenvergoedingen, kreeg in 2024 veel aandacht. HR-professionals moeten ... ligt deze taak (mede) op het bordje van HR. Is uw organisatie aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds, dan wordt het ...
... koop je de hele onderneming of slechts een deel? 6.6.1 Aandelentransactie verkoopprijs Een aandelentransactie is ... dus ook alle verplichtingen en schulden die niet uit de balans blijken (zoals belastingclaims). Als de bv in het verleden slechte ...
... systeem als de betrokkenen deze cyclus structureel doorlopen en daarover onderling communiceren. In de afbeelding op pagina 62 ziet u de ... dynamische RI&E is gericht op de bestaande processen in een organisatie. Na een startbijeenkomst met de leiding en het benoemen van de ... passend is (de authenticiteit) voor de organisatie. 6.5 Continue verbetering ...
... over nog meer werk- en levenservaring dan ze in de vorige levensfasen al hadden opgebouwd. Ook hebben ze een goede modus gevonden om met ... het antwoord op de vragen ook is, de medewerker heeft een balans gevonden in zijn manier om hiermee om te gaan. Hopelijk is dit vooral ... met mantelzorg of een nieuwe start door een scheiding. 6.1 Kenmerken van de balansfase ...
... werknemers inzicht in processen en taken. Instruerend leidinggeven zet u in als een werknemer nieuw is in uw organisatie en hij de taak voor het eerst gaat uitvoeren. U vertelt niet alleen ...
... pad in te slaan. Het helpt ook uw eigen effectiviteit in het leidinggeven te vergroten. 7.2.1 Coaching groepsprocessen ... coach inhuren om groepsprocessen te doorgronden. 7.2.2 Leiderschap ontwikkelen Wilt u zichzelf als leider ontwikkelen, dan ...
... pad in te slaan. Het helpt ook uw eigen effectiviteit in het leidinggeven te vergroten. 7.2.1 Coaching team Transactionele ... coach inhuren om groepsprocessen te doorgronden. 7.2.2 Leiderschap ontwikkelen Wilt u zichzelf als leider ontwikkelen, dan ...
... personeelsbeleid op te stellen of te verbeteren in uw organisatie: Weet u welke levensfasen er in uw organisatie (en uw team) aanwezig zijn? Hoe zijn die ...
... Het evalueren van de prestaties van uw werknemers en het identificeren van hun sterke punten en ontwikkelingsgebieden, zijn belangrijk voor het succes van uw organisatie. Bijna alle processen rondom prestaties bevatten een assessment of ...