Zoekresultaten
411 - 420 van de 30562 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 1 nut werken pop
... relatief minder vaak vrij dan collega’s. Compenseert uw organisatie dit verschil in vrije dagen niet, dan is er sprake van ... recht op pro-ratodeel van feestdagen Waarschijnlijk werken parttimers die normaal gesproken op dinsdag of woensdag vrij zijn dus ...
... medewerkerspopulatie (inclusief de middenmanager). 2.3.1 Managementteam Het managementteam speelt een cruciale rol bij de succesvolle implementatie van hybride werken in een organisatie. Het leiderschapsteam heeft niet alleen de taak om de ...
Bijna elke organisatie (95%) maakt een jaarplan of meerjarenplan. In die plannen staan ... moeten op de hoogte zijn van de inhoud en zo mee kunnen werken aan het realiseren van de gestelde doelen. Verder moet het plan rekening ... van een jaarplan niet bij wet verplicht. Controleer of uw organisatie verplicht is om een jaarplan op te stellen. Jaarplan houdt uw ...
... er goed aan om preventief beleid te voeren . Flexibel werken is een populaire maatregel waar de meeste leidinggevenden én ... uit het calamiteitenverlof (tool) (24%), verlofsparen / persoonlijk levensfasebudget (21%) en kortdurend zorgverlof (tool) (20%). ...
... er goed aan om preventief beleid te voeren . Flexibel werken is een populaire maatregel waar de meeste leidinggevenden én ... uit het calamiteitenverlof (tool) (24%), verlofsparen / persoonlijk levensfasebudget (21%) en kortdurend zorgverlof (tool) (20%). ...
... er goed aan om preventief beleid te voeren . Flexibel werken is een populaire maatregel waar de meeste leidinggevenden én ... uit het calamiteitenverlof (tool) (24%), verlofsparen / persoonlijk levensfasebudget (21%) en kortdurend zorgverlof (tool) (20%). ...
... op blijvende klachten. En dat gepaf op de werkplek kan uw organisatie flink geld kosten. Als een werknemer kan bewijzen dat het roken hem ... AZ0584 Meeroken kan organisatie kapitalen kosten ...
... En hoe is dat geregeld bij de uitzendonderneming? Sinds 1 januari 2022 krijgen uitzendkrachten eerder medezeggenschapsrechten (tool) ... Bestaat een aanzienlijk deel van de arbeidskrachten in de organisatie uit uitzendkrachten, dan kan het voor de medezeggenschap beter zijn ...
... van het Standard Business Reporting-programma (SBR). De organisatie en het beheer van RGS volgen daarbij de governance structuur van ... en beslissingen van de Expertgroep RGS (zie paragraaf 7.6.1) worden ter vaststelling voorgelegd aan het SBR-Platform; de schakel tussen ...
... bijna altijd telt het perspectief en de wendbaarheid van de organisatie én van werkenden. Wat zijn veelgenoemde argumenten van werkgevers en werkenden die hiermee aan de slag zijn gegaan? 9.1.1 Motieven werkgever breder inzetbaar goed functioneren ...