Zoekresultaten
421 - 430 van de 44882 resultaten voor: node balans werk en prive terugvallen regelingen
... die nog relatief veel of weinig arbeidscapaciteit hebben en werknemers die uit de Ziektewet instromen in de WIA, vaker kunnen ... gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA), onderdeel van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). In het rapport staan aanbevelingen ...
... die nog relatief veel of weinig arbeidscapaciteit hebben en werknemers die uit de Ziektewet instromen in de WIA, vaker kunnen ... gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA), onderdeel van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). In het rapport staan aanbevelingen ...
... die nog relatief veel of weinig arbeidscapaciteit hebben en werknemers die uit de Ziektewet instromen in de WIA, vaker kunnen ... gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA), onderdeel van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). In het rapport staan aanbevelingen ...
... er praktische zaken te regelen die vaak helemaal nieuw zijn en waar de werknemer dus amper ervaring mee heeft. Dat kan onder andere gaan ... voor de kind(eren) alleen op zich moeten nemen; stress en zorgen om financiële aspecten; het regelen van de uitvaart; het ...
Sommige van de maatregelen uit de Wet werk en zekerheid gaan – als de Eerste Kamer met de wet instemt – al in per 1 ... is met de voorbereidingen. Door de invoering van de Wet werk en zekerheid gaat het ontslagrecht op de schop en gelden er straks ...
juiste werk-privébalans Door de pandemie zijn de grenzen tussen werk en privé vervaagd. Het idee over waar werknemers werken en wanneer ze werken, ... dan dreigt een verstoord werk-privéritme. Inzicht in deze balans is van belang. De werknemer kan dan in kaart brengen waar hij zijn tijd ...
... van maken en werknemers de mogelijkheid blijven bieden om werk en privé in balans te houden: Adviseer werknemers om (als dat kan) thuis een aparte ...
... of meer. In een cao of regeling tussen de werkgever en ondernemingsraad (OR) kan wel van de wettelijke bepalingen worden afgeweken. ... een verzoek tot het wijzigen van de arbeidsduur, werktijden en arbeidsplaats aan moet voldoen en op basis van welke redenen uw organisatie ...
... onlangs gecontroleerd of horecagelegenheden, tankstations en verkeersregelaars voldoende maatregelen nemen tegen agressie en geweld op de werkvloer. Bij 65% van de organisaties was dit niet in orde. ... vastleggen. Druk agressie en geweld op het werk de kop in ...
... te brengen aan uw organisatie. Ze komen onder werktijd, en willen die tijd goed besteden. Dat geldt zeker ook als ze even moeten ... gelegenheid geeft om te werken in de wachtruimte. Tafels en stoelen bochten groot genoeg Moet iemand echt even een ...