Zoekresultaten
421 - 430 van de 43336 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 7 verlof opnemen kort verzuim of calamiteit 72 lengte
Als uw onderneming gebruik wil maken van de verliescompensatieregeling uit de Wet op de vennootschapsbelasting, moet u goed opletten bij fiscaal afgesloten ... verrekend over drie statutaire boekjaren: 2006, 2007 en 2008. Over deze boekjaren was immers een jaarrekening opgemaakt. De fiscus ...
Ouders die na de bevalling meer tijd aan de zorg van hun kind(eren) willen besteden hebben de mogelijkheid om ... vrouwen met een persoonlijk inkomen tussen de € 40.000 en € 50.000 twee keer zo vaak ouderschapsverlof op als vrouwen met een ... jaar en minimaal een jaar in dienst is. In principe is dit verlof onbetaald, maar in veel cao’s staat dat werknemers tijdens ...
... bepaald werk niet uitvoert omdat hij het geen passende arbeid vindt, is de vraag of de werkgever de loonbetaling mag staken. Een ... verrichten, heeft geen recht op loon. Echter, de werkgever en werknemer kunnen van mening verschillen over welke arbeid passend is. Om ...
... bepaald werk niet uitvoert omdat hij het geen passende arbeid vindt, is de vraag of de werkgever de loonbetaling mag staken. Een ... verrichten, heeft geen recht op loon. Echter, de werkgever en werknemer kunnen van mening verschillen over welke arbeid passend is. Om ...
... bepaald werk niet uitvoert omdat hij het geen passende arbeid vindt, is de vraag of de werkgever de loonbetaling mag staken. Een ... verrichten, heeft geen recht op loon. Echter, de werkgever en werknemer kunnen van mening verschillen over welke arbeid passend is. Om ...
... te geven bij de aanschaf van producten uit de eigen onderneming. Zo’n korting of vergoeding kan vaak (deels) onbelast blijven. Er ... 25%) niet onder de vrijstelling. Voor alle kortingen en vergoedingen bij elkaar geldt een maximum van € 500 per (ex-)werknemer per ...
... te geven bij de aanschaf van producten uit de eigen onderneming. Zo’n korting of vergoeding kan vaak (deels) onbelast blijven. Er ... 25%) niet onder de vrijstelling. Voor alle kortingen en vergoedingen bij elkaar geldt een maximum van € 500 per (ex-)werknemer per ...
... te geven bij de aanschaf van producten uit de eigen onderneming. Zo’n korting of vergoeding kan vaak (deels) onbelast blijven. Er ... 25%) niet onder de vrijstelling. Voor alle kortingen en vergoedingen bij elkaar geldt een maximum van € 500 per (ex-)werknemer per ...
... te geven bij de aanschaf van producten uit de eigen onderneming. Zo’n korting of vergoeding kan vaak (deels) onbelast blijven. Er ... 25%) niet onder de vrijstelling. Voor alle kortingen en vergoedingen bij elkaar geldt een maximum van € 500 per (ex-)werknemer per ...
... te geven bij de aanschaf van producten uit de eigen onderneming. Zo’n korting of vergoeding kan vaak (deels) onbelast blijven. Er ... 25%) niet onder de vrijstelling. Voor alle kortingen en vergoedingen bij elkaar geldt een maximum van € 500 per (ex-)werknemer per ...