Zoekresultaten

421 - 430 van de 31179 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 8 beleid flexibele krachten 81 samenwerking

OR moet instemmen met beleid rond coronavirus

Nieuws
Datum van inzending: 
05 maart 2020

... zijn er veel werkgevers die werknemers adviseren om thuis te werken of om reizen met openbaar vervoer tijdens de spits te mijden. De ... of het re-integratiebeleid. Hieronder valt dus ook het beleid rond het coronavirus. Instemming OR vervalt alleen bij wettelijke ...

OR moet instemmen met beleid rond coronavirus

Nieuws
Datum van inzending: 
05 maart 2020

... zijn er veel werkgevers die werknemers adviseren om thuis te werken of om reizen met openbaar vervoer tijdens de spits te mijden. De ... of het re-integratiebeleid. Hieronder valt dus ook het beleid rond het coronavirus. Instemming OR vervalt alleen bij wettelijke ...

Nieuwe subsidieregeling zonnepanelen pas in 2021 van kracht

Nieuws
Datum van inzending: 
08 februari 2019
Kleine organisaties die met zonnepanelen duurzame energie opwekken, kunnen ook in 2020 gebruikmaken van de huidige subsidieregeling. Aan de voorgestelde terugleversubsidie, die per 1 januari 2020 in werking zou treden, zitten namelijk te veel haken en ogen. Dit liet minister Wiebes van Economische Zaken en Klimaat onlangs weten in een brief aan de...

Samenvatting en checklist 10.2 Checklist voor beleid en uitvoering

Artikel
Publicatiedatum: mei 2026
Product: 
Onderneming & Arbo
Rubriek: 
Nachtwerk

... het bevorderen van alertheid en welzijn tijdens het werken in de nacht; voorlichting voor werknemers en management; het ... als werkgever. 10.2 Checklist voor beleid en uitvoering ...

Week van de Werkstress draait om versterken mentale kracht

Nieuws
Datum van inzending: 
09 november 2021
Veel werknemers hebben psychisch te lijden van de coronacrisis, de maatregelen en het vele thuiswerken. Het thema van de Week van de Werkstress 2021 sluit daar goed bij aan. In de week van 15 tot en met 19 november gaat alle aandacht uit naar het versterken van mentale kracht. In de Week van de Werkstress van 15 tot en met 19 november 2021 staat...

Week van de Werkstress draait om versterken mentale kracht

Nieuws
Datum van inzending: 
09 november 2021
Veel werknemers hebben psychisch te lijden van de coronacrisis, de maatregelen en het vele thuiswerken. Het thema van de Week van de Werkstress 2021 sluit daar goed bij aan. In de week van 15 tot en met 19 november gaat alle aandacht uit naar het versterken van mentale kracht. In de Week van de Werkstress van 15 tot en met 19 november 2021 staat...

Week van de Werkstress draait om versterken mentale kracht

Nieuws
Datum van inzending: 
09 november 2021
Veel werknemers hebben psychisch te lijden van de coronacrisis, de maatregelen en het vele thuiswerken. Het thema van de Week van de Werkstress 2021 sluit daar goed bij aan. In de week van 15 tot en met 19 november gaat alle aandacht uit naar het versterken van mentale kracht. In de Week van de Werkstress van 15 tot en met 19 november 2021 staat...

De kracht van framing: focus op de positieve aspecten

Nieuws
Datum van inzending: 
30 december 2021
De gesprekken die werknemers dagelijks voeren met collega’s en externen kunnen ook wel eens minder prettig zijn. Met behulp van framing kunnen zij een onaangenaam gesprek zodanig omlijsten dat het voor alle betrokkenen toch weer wat positiever wordt. Stel dat iemand met een klacht over een product naar de organisatie belt. De werknemer van de...

De kracht van framing: focus op de positieve aspecten

Nieuws
Datum van inzending: 
30 december 2021
De gesprekken die werknemers dagelijks voeren met collega’s en externen kunnen ook wel eens minder prettig zijn. Met behulp van framing kunnen zij een onaangenaam gesprek zodanig omlijsten dat het voor alle betrokkenen toch weer wat positiever wordt. Stel dat iemand met een klacht over een product naar de organisatie belt. De werknemer van de...

De kracht van framing: focus op de positieve aspecten

Nieuws
Datum van inzending: 
30 december 2021
De gesprekken die werknemers dagelijks voeren met collega’s en externen kunnen ook wel eens minder prettig zijn. Met behulp van framing kunnen zij een onaangenaam gesprek zodanig omlijsten dat het voor alle betrokkenen toch weer wat positiever wordt. Stel dat iemand met een klacht over een product naar de organisatie belt. De werknemer van de...