Zoekresultaten
421 - 430 van de 19172 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 3 conflict zelf oplossen 32
... verhoudingen in de organisatie en de werkkenmerken. 2.3.1 Organisatiecultuur voedingsbodem Een cultuur waarin ... leider (de bully) en de laissez-faire stijl, waarbij conflicten op de werkvloer niet worden opgelost en alles op z’n beloop wordt ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) de taak en mogelijkheden om de frequentie en kwaliteit van het werkoverleg ... De planning van het werkoverleg mag niet leiden tot conflicten in het kader van de naleving van de Arbeidstijdenwet, bijvoorbeeld ...
... Eén van de laatste mogelijkheden die uw OR heeft op de escalatieladder is naar de rechter gaan. Het besluit tot ... Doorgaans heeft procederen geen positieve uitwerking op het oplossen van een conflict en het verbeteren van het onderlinge contact. Bedenk ...
... de plannen van de bestuurder, is voor elke ondernemingsraad (OR) cruciaal om daadwerkelijk invloed uit te kunnen oefenen op het ... een probleem in de organisatie dat de bestuurder moet oplossen; mogelijke oplossingen: de bestuurder zet de verschillende opties ...
oplossing Als bestuurder en OR tegenover elkaar komen te staan, is de eerste actie zoeken naar een ... dat de partijen, onder toeziend oog van die derde partij, er zelf moeten uitkomen. Er is dus geen winnaar of verliezer in het conflict, er zijn hoogstens twee winnaars. Tot slot is het belangrijk om ...
Ondernemingskamer Artikel 26 WOR geeft uw OR het recht om in beroep te gaan over de adviesplichtige onderwerpen die zijn ... De bedrijfscommissie is er om de bestuurder en de medezeggenschap weer op één lijn te brengen, zodat de kantonrechter er niet ...
... moeten in veel gevallen eerst langs de ondernemingsraad (OR). Het kabinet wil die rol van de OR nu vergroten door de OR meer invloed te ... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat werknemers via de medezeggenschap meer te zeggen krijgen over de preventiemedewerker in de ...
... Mediation houdt in dat twee of meer partijen tussen wie een conflict is ontstaan, onder leiding van een onafhankelijke derde (de mediator) ... van over de standpunten. Onafhankelijk De mediator zelf is onafhankelijk: hij heeft geen belang bij of oordeel over de invulling ...
... 69% van de organisaties die wettelijk verplicht zijn om een OR in te stellen, voldoet aan deze eis. Dit blijkt uit het nalevingsonderzoek ... onderzoeken in hoeverre er in cao’s aandacht is voor de medezeggenschap. Organisaties of vestigingen waar in de regel vijftig ...
... 69% van de organisaties die wettelijk verplicht zijn om een OR in te stellen, voldoet aan deze eis. Dit blijkt uit het nalevingsonderzoek ... onderzoeken in hoeverre er in cao’s aandacht is voor de medezeggenschap. Organisaties of vestigingen waar in de regel vijftig ...