Zoekresultaten
421 - 430 van de 16040 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie alternatieven ontslag 51 breng situatie kaart
... weer eens bevestigd in een zaak bij Rechtbank Den Haag. Ontslag wegens veelvuldig ziekteverzuim, ook wel ontslag op de c-grond, komt ... er sprake was van veelvuldig ziekteverzuim en zo ja, of deze situatie naar verwachting langer dan 26 weken zou duren. UWV oordeelde dat er ...
... weer eens bevestigd in een zaak bij Rechtbank Den Haag. Ontslag wegens veelvuldig ziekteverzuim, ook wel ontslag op de c-grond, komt ... er sprake was van veelvuldig ziekteverzuim en zo ja, of deze situatie naar verwachting langer dan 26 weken zou duren. UWV oordeelde dat er ...
... weer eens bevestigd in een zaak bij Rechtbank Den Haag. Ontslag wegens veelvuldig ziekteverzuim, ook wel ontslag op de c-grond, komt ... er sprake was van veelvuldig ziekteverzuim en zo ja, of deze situatie naar verwachting langer dan 26 weken zou duren. UWV oordeelde dat er ...
... ondernemingsraad (COR) gaf een positief advies over de reorganisatie en heeft een sociaal plan afgestemd met de werkgever. Wat kunt u leren van dit massaontslag en de rol die de OR daarbij speelt? De OR heeft bij een reorganisatie adviesrecht . De ...
De ondernemingsraad (OR) van containerterminal Uniport stapt naar de rechter. De OR is het er niet mee eens dat de werknemers naar het werk moeten komen terwijl ... wil Uniport-directeur Peter Pesselse pas verandering in de situatie brengen als er overeenstemming is over het sociaal plan met ...
... handelen, maar dat wil nog niet zeggen dat er reden is voor ontslag. Dat heeft het gerechtshof onlangs bepaald. Volgens Gerechtshof ... verwijtbaar handelen. Er moest ook sprake zijn van een situatie waarbij voortzetting van de arbeidsovereenkomst in redelijkheid niet ...
... handelen, maar dat wil nog niet zeggen dat er reden is voor ontslag. Dat heeft het gerechtshof onlangs bepaald. Volgens Gerechtshof ... verwijtbaar handelen. Er moest ook sprake zijn van een situatie waarbij voortzetting van de arbeidsovereenkomst in redelijkheid niet ...
... handelen, maar dat wil nog niet zeggen dat er reden is voor ontslag. Dat heeft het gerechtshof onlangs bepaald. Volgens Gerechtshof ... verwijtbaar handelen. Er moest ook sprake zijn van een situatie waarbij voortzetting van de arbeidsovereenkomst in redelijkheid niet ...
... handelen, maar dat wil nog niet zeggen dat er reden is voor ontslag. Dat heeft het gerechtshof onlangs bepaald. Volgens Gerechtshof ... verwijtbaar handelen. Er moest ook sprake zijn van een situatie waarbij voortzetting van de arbeidsovereenkomst in redelijkheid niet ...
... houden met de privacy van de werknemers. Ook moet hij de OR bij de beslissing betrekken. In een rechtszaak ontdekten een paar werknemers ... de drie betreffende werknemers op non-actief gesteld. OR betrekken bij inzet camera’s De werkgever stapte naar de kantonrechter ... 24 februari 2016, ECLI (verkort): 713 , 715 Ontslag door aanspreken werkgever op camera’s ...