Zoekresultaten
421 - 430 van de 40664 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 1 werkdruk ook uw zaak 11 definitie
Werkdruk lijkt nog steeds toe te nemen. Belangrijke oorzaken zijn aanhoudend ... ziek, waardoor de druk op andere collega’s toeneemt en zij ook het risico lopen om uit te vallen. Werknemers structureel te veel belasten is een vorm van roofbouw. De gehele organisatie ondervindt hier de gevolgen van. Het is dus zaak om werkdruk ...
Werkdruk lijkt nog steeds toe te nemen. Belangrijke oorzaken zijn aanhoudend ... ziek, waardoor de druk op andere collega’s toeneemt en zij ook het risico lopen om uit te vallen. Werknemers structureel te veel belasten is een vorm van roofbouw. De gehele organisatie ondervindt hier de gevolgen van. Het is dus zaak om werkdruk ...
Werkdruk lijkt nog steeds toe te nemen. Belangrijke oorzaken zijn aanhoudend ... ziek, waardoor de druk op andere collega’s toeneemt en zij ook het risico lopen om uit te vallen. Werknemers structureel te veel belasten is een vorm van roofbouw. De gehele organisatie ondervindt hier de gevolgen van. Het is dus zaak om werkdruk ...
... bent u eigenlijk een wandelend visitekaartje voor uw organisatie. Ook al bent u zich er niet van bewust, uw potentiële contact is altijd in de ... dat niet helder is voor uw gesprekspartner(s). 1.3 Uw pitch paraat hebben ...
... erachter te komen hoe zichtbaar de ondernemingsraad is in de organisatie, moet u uw inlevingsvermogen gebruiken. Stelt u zich eens een ... die niet in de directe omgeving werken van OR-leden hier ook weleens gebruik van? Hoe vaak zullen mensen op de plekken kijken waar ... en op welke gebieden er nog werk aan de winkel is. 2.1 Check uw zichtbaarheid ...
... SBR-software ontwikkelen is voor de meeste organisaties dan ook een brug te ver. De opbouw en het in stand houden van de benodigde ... dit óf intermediairs óf softwareontwikkelaars. Er zijn ook een aantal consultancybureaus actief, die hun SBR-kennis graag delen met ...
Managers denken slechts om een klein offer te vragen als ze hun medewerkers vragen om over te werken of ook buiten werktijd bereikbaar te zijn. Toch ervaren de meeste werknemers dit ... doelen behaald moeten worden. Oog voor het welzijn en de werkdruk van medewerkers kan daardoor op de tweede plaats komen. Maar ook de ...
Managers denken slechts om een klein offer te vragen als ze hun medewerkers vragen om over te werken of ook buiten werktijd bereikbaar te zijn. Toch ervaren de meeste werknemers dit ... doelen behaald moeten worden. Oog voor het welzijn en de werkdruk van medewerkers kan daardoor op de tweede plaats komen. Maar ook de ...
De hiërarchisch leidinggevende maakt ook kennis met de ambtelijk secretaris, bij voorkeur meteen op de eerste dag. ... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ...
... Klimaatdoelen zijn een belangrijk onderwerp voor iedere organisatie, want het kan voor de hele organisatie vergaande gevolgen hebben. ... gesprek met de arbo-adviseur om op de hoogte te zijn van de ontwikkelingen. 2.4 Gevolgen voor de organisatie ...