U bent hier

8.2 Opleiding en ontwikkeling

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: oktober 2016

ontwikkel­potentieel

Meer dan de helft van de organisaties biedt ontwikkelmogelijkheden aan flexibele werknemers. De organisaties met de grootste flexibele schil (51-100%) doen dit meer dan gemiddeld. Volgens TNO kunnen uitleners hier een grotere rol in spelen door flexibele krachten op klussen te zetten die nog beter aansluiten bij hun kennis, vaardigheden en ontwikkelpotentieel.

opleidingsfonds

Veel werkgevers zien flexibele krachten overigens vooral als een manier om op personeelskosten te besparen en

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in