Zoekresultaten
421 - 430 van de 44677 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans wet arbeid en zorg
... kan leiden tot een giftige werksfeer, lagere productiviteit en hoger ziekteverzuim. Er zijn voorbeelden te over van het voortrekken van ... de vingers zien of bagatelliseren van fouten van bekenden en tijdens besluitvorming het niet serieus nemen van de inbreng van collega’s ... [email protected] Vriendjespolitiek op werk voorkomen en aanpakken ...
Met de Wet werken naar vermogen (WWNV) wil de overheid het door middel van ... goed mogelijk dat de wet controversieel verklaard wordt en daarmee van de baan is. In het bericht ‘ Eén nieuwe regeling voor ... (Wajong), de Wet sociale werkvoorziening (WSW), de Wet werk en bijstand (WWB) en de Wet investeren in jongeren (WIJ). Onder de WWNV ...
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Dit betekent dat u bij ziekte van ... bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd in dienst te nemen en houden. De wet bevat de volgende maatregelen: U hoeft het loon van een ...
... vorderde een werknemer een vast contract op basis van de Wet flexibel werken. Hij zou hier recht op hebben, omdat zijn werkgever niet op ... dit bedoeld is voor werknemers met atypische vormen van werk en niet voor tijdelijke werknemers met een arbeidsomvang van gemiddeld 36 ...
... vorderde een werknemer een vast contract op basis van de Wet flexibel werken. Hij zou hier recht op hebben, omdat zijn werkgever niet op ... dit bedoeld is voor werknemers met atypische vormen van werk en niet voor tijdelijke werknemers met een arbeidsomvang van gemiddeld 36 ...
... vorderde een werknemer een vast contract op basis van de Wet flexibel werken. Hij zou hier recht op hebben, omdat zijn werkgever niet op ... dit bedoeld is voor werknemers met atypische vormen van werk en niet voor tijdelijke werknemers met een arbeidsomvang van gemiddeld 36 ...
... poortwachter (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ...
... poortwachter (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ...
... kiesrecht krijgen voor de OR ( artikel 1 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden, WOR). Een uitzendkracht kan dus na 1,5 jaar zijn ... Bestaat een aanzienlijk deel van de arbeidskrachten in de organisatie uit uitzendkrachten, dan kan het voor de medezeggenschap beter zijn ...
... aanzienlijk deel van de organisaties blijkt in het werving-en-selectietraject te kijken naar discriminatiegevoelige persoonskenmerken in ... seksuele gerichtheid of burgerlijke staat. Als de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie in werking treedt, zullen ...