Zoekresultaten
421 - 430 van de 21802 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 7 loonsanctie
... vragen verzuimadministratie duur van de ziekte Bij een ziekmelding voert u meestal een kort gesprek met de zieke ... aan de juridische afdeling of de juridisch adviseur van uw organisatie. De contactgegevens van deze personen kunt u opnemen in het ...
... bij UWV (zie paragraaf 5.4). UWV beoordeelt dan of uw organisatie zich voldoende heeft ingezet voor de re-integratie van de ... van de zieke werknemer, dan kan UWV dat bestraffen met een loonsanctie. aanvraag niet compleet kritisch bekijken Er ... op die partij worden verhaald (zie paragraaf 14.2). 7.1 Wanneer opgelegd ...
arbeidstijden Iedere organisatie is anders. De werkzaamheden verschillen, net als de arbeidsmiddelen, de organisatie van het werk, de mentaliteit van de werknemers, de arbeidstijden ... de arbeidsomstandigheden. Daardoor lopen medewerkers in elke organisatie andere risico’s en krijgen ze andere arbeidsongevallen. Het is ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... kunnen proberen om een schikking te treffen (zie paragraaf 5.7). Maar is er voldoende bewijsmateriaal om aan te tonen dat uw organisatie ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... kunnen proberen om een schikking te treffen (zie paragraaf 5.7). Maar is er voldoende bewijsmateriaal om aan te tonen dat uw organisatie ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... kunnen proberen om een schikking te treffen (zie paragraaf 5.7). Maar is er voldoende bewijsmateriaal om aan te tonen dat uw organisatie ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... kunnen proberen om een schikking te treffen (zie paragraaf 5.7). Maar is er voldoende bewijsmateriaal om aan te tonen dat uw organisatie ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... kunnen proberen om een schikking te treffen (zie paragraaf 5.7). Maar is er voldoende bewijsmateriaal om aan te tonen dat uw organisatie ...
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene aansprakelijkheidsrecht. Uw organisatie is al vanaf de eerste werkdag verantwoordelijk en dus aansprakelijk ...