Zoekresultaten
421 - 430 van de 16085 resultaten voor: onderneming arbo vertrouwenspersoon 1 vertrouwenspersoon ongewenst gedrag 12 effecten
... gedragscode (tool) waaruit blijkt wat uw organisatie onder ongewenst gedrag verstaat en welke sancties genomen worden als een werknemer zich hier schuldig aan maakt. Stel een vertrouwenspersoon aan waar werknemers terechtkunnen met hun verhaal. Dit kan ...
... op de werkvloer. Hieronder vallen de volgende vormen van ongewenst gedrag: agressie en geweld, discriminatie, (seksuele) intimidatie en ... aanstellen die onafhankelijk kunnen opereren. De vertrouwenspersoon moet specifieke kennis hebben over seksuele intimidatie en ...
... op de werkvloer. Hieronder vallen de volgende vormen van ongewenst gedrag: agressie en geweld, discriminatie, (seksuele) intimidatie en ... aanstellen die onafhankelijk kunnen opereren. De vertrouwenspersoon moet specifieke kennis hebben over seksuele intimidatie en ...
... op de werkvloer. Hieronder vallen de volgende vormen van ongewenst gedrag: agressie en geweld, discriminatie, (seksuele) intimidatie en ... aanstellen die onafhankelijk kunnen opereren. De vertrouwenspersoon moet specifieke kennis hebben over seksuele intimidatie en ...
... op de werkvloer. Hieronder vallen de volgende vormen van ongewenst gedrag: agressie en geweld, discriminatie, (seksuele) intimidatie en ... aanstellen die onafhankelijk kunnen opereren. De vertrouwenspersoon moet specifieke kennis hebben over seksuele intimidatie en ...
... verder lezen over de escalatieladder. In elk stadium kan een vertrouwenspersoon met de melder diverse oplossingen verkennen. Nu komt de ... met per stap de taak van de vertrouwenspersoon. 2.2.1 Van onvrede tot klacht In de eerste fase is de vertrouwenspersoon nog ...
... In het Manifest tegen agressie en geweld wordt opgeroepen om ongewenst gedrag niet langer te tolereren en zich hiertegen uit te spreken. ... met sancties; een klachtencommissie; een vertrouwenspersoon . Omdat nog niet elke organisatie over een of meer ...
... en regelgeving zou worden ingevoerd, voor een verplichte vertrouwenspersoon , klachtenregeling en gedragscode. Voor die laatste ... maart 2025. De beoogde ingangsdatum van het wetsvoorstel is 1 juli 2026. Een werkgever moet dan direct over een gedragscode beschikken en ...
... en regelgeving zou worden ingevoerd, voor een verplichte vertrouwenspersoon , klachtenregeling en gedragscode. Voor die laatste ... maart 2025. De beoogde ingangsdatum van het wetsvoorstel is 1 juli 2026. Een werkgever moet dan direct over een gedragscode beschikken en ...
... en regelgeving zou worden ingevoerd, voor een verplichte vertrouwenspersoon , klachtenregeling en gedragscode. Voor die laatste ... maart 2025. De beoogde ingangsdatum van het wetsvoorstel is 1 juli 2026. Een werkgever moet dan direct over een gedragscode beschikken en ...