Zoekresultaten
421 - 430 van de 40583 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 9 belonen niet werknemers 92 zelfstandigen
bedrijfsmiddelen WBP Het is anno 2017 niet moeilijk om in de gaten te houden waar uw medewerkers zich mee bezighouden ... op privacy. Uw organisatie mag niet zomaar bijhouden wat werknemers, bezoekers of klanten doen, ook niet bij webwinkelen, privégebruik ...
onder gezag De Arbeidstijdenwet spreekt van werknemers die ‘onder gezag’ arbeid verrichten. Aangezien uitzendkrachten, ... even opletten geblazen. Over het algemeen vallen stagiairs niet onder de werkingssfeer van een cao. De afwijkende werktijden zijn niet op ...
... de fiscus via de aangifte loonheffingen. Hij moet daarna niet meteen de gegevens weggooien, want er gelden lange bewaartermijnen. ... hoger dan drie maandsalarissen is (inclusief overige vaste beloningen), mag het bedrag onbelast worden uitgekeerd. Is het bedrag hoger, ...
... altijd, juridisch gezien, een andere positie. Ze vielen ook niet onder de civiele wetten, maar onder de regels van het bestuursrecht. Met ... gelden voor de meeste ambtenaren dezelfde regels als voor werknemers. Wel zijn er nog specifieke groepen die onder het bestuursrecht ...
... het besef dat het voor bepaalde groepen werknemers niet haalbaar is om tot de AOW-gerechtigde leeftijd te blijven werken. Daarom ... RVU-drempelvrijstellingsregeling (zie paragraaf 9.3); generatieregeling (zie paragraaf 9.4); compensatie in de ...
... heldere blik Inspraak en betrokkenheid van werknemers zijn erg belangrijk bij een bedrijfsverhuizing. Verhuisplannen ... website van uw organisatie of delen via social media. 9.3.1 Ondernemingsraad vroeg stadium motieven ... Luchtige inspraak Inspraak creëren hoeft niet altijd gepaard te gaan met ellenlange beleidstukken en doorwrochte ...
... een verandering, is de kans groot dat hun bijdrage daaraan niet positief zal zijn. En omgekeerd: mensen die zich onderdeel voelen van het ... fase vier zet hij dan in op experimenteren, evalueren en belonen. Verandermoeheid gevolgen Tijdens een verandertraject ...
niet uitwisselbaar De termen werkdruk en werkstress worden vaak door elkaar gebruikt. Maar ze zijn niet uitwisselbaar. Om de werkdrukproblemen in uw organisatie beter te ... niet te algemeen zijn. Uw beleid moet erop gericht zijn om werknemers niet over hun persoonlijke grens heen te laten gaan (zie ook ...
... met wederzijds goedvinden tot stand gekomen. Uw onderneming mag niet te snel aannemen dat de werknemer duidelijk en ondubbelzinnig akkoord gaat ... kunt u de transitievergoeding (zie hoofdstuk 9) als houvast gebruiken, aangezien de werknemer waarschijnlijk minstens ...
niet álle werknemers 150 kilometer Het begrip ‘ingekomen werknemer’ ... dat hij: binnen een jaar na zijn promotie voor uw onderneming in Nederland gaat werken en hij tijdens het promotieonderzoek en ...