Zoekresultaten
4281 - 4290 van de 31241 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... een structurele functionele beperking. Dat houdt in dat de ziekte of handicap de werknemer langere tijd hindert in het werk. Werknemers ... houden met de ‘persoonlijke eigenschappen’ zoals een ziekte of beperking van de werknemer bij: de inrichting van ...
... wetsvoorstel een combinatie van loonsubsidie en aangepaste loondoorbetaling. Voor uren die niet gewerkt kunnen worden, mag de werkgever het loon met maximaal 10% verlagen. Daar staat tegenover dat een deel van de ...
... wetsvoorstel een combinatie van loonsubsidie en aangepaste loondoorbetaling. Voor uren die niet gewerkt kunnen worden, mag de werkgever het loon met maximaal 10% verlagen. Daar staat tegenover dat een deel van de ...
... wetsvoorstel een combinatie van loonsubsidie en aangepaste loondoorbetaling. Voor uren die niet gewerkt kunnen worden, mag de werkgever het loon met maximaal 10% verlagen. Daar staat tegenover dat een deel van de ...
... (tool) is onderdeel van het bredere arbobeleid in de organisatie. Uitgangspunt is een gezonde en veilige werkomgeving voor iedereen. ... ingeschakeld worden. Verslaving wordt beschouwd als een ziekte. De werkgever moet zich dus inspannen voor re-integratie. ...
... (tool) is onderdeel van het bredere arbobeleid in de organisatie. Uitgangspunt is een gezonde en veilige werkomgeving voor iedereen. ... ingeschakeld worden. Verslaving wordt beschouwd als een ziekte. De werkgever moet zich dus inspannen voor re-integratie. ...
... (tool) is onderdeel van het bredere arbobeleid in de organisatie. Uitgangspunt is een gezonde en veilige werkomgeving voor iedereen. ... ingeschakeld worden. Verslaving wordt beschouwd als een ziekte. De werkgever moet zich dus inspannen voor re-integratie. ...
... maatregelen om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte gemakkelijker, duidelijker en goedkoper te maken. Vooral kleine ... loonsom van maximaal 25 keer het gemiddelde premieplichtige loon per werknemer per jaar. Organisaties met een loonsom groter dan 25 keer ...
... maatregelen om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte gemakkelijker, duidelijker en goedkoper te maken. Vooral kleine ... loonsom van maximaal 25 keer het gemiddelde premieplichtige loon per werknemer per jaar. Organisaties met een loonsom groter dan 25 keer ...
... maatregelen om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte gemakkelijker, duidelijker en goedkoper te maken. Vooral kleine ... loonsom van maximaal 25 keer het gemiddelde premieplichtige loon per werknemer per jaar. Organisaties met een loonsom groter dan 25 keer ...