Zoekresultaten
431 - 440 van de 44356 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet arbeidstijdenwet en arbo 16 arbeidstijdenbesluit
opt-out Volgens de Arbeidstijdenwet mag een werknemer per dienst maximaal 12 uur werken. Voor aanwezigheidsdiensten formuleert het Arbeidstijdenbesluit een afwijkende regeling, die alleen geldt als dit bij ... Een aanwezigheidsdienst mag maximaal 24 uur duren en gemiddeld 48 uur per week, gerekend over een referentieperiode van ...
... de OR nodig. Een belangrijk verschil tussen het instemmings- en overeenstemmingsrecht is de beroepsmogelijkheid die de bestuurder heeft als ... in de WOR, maar in een aantal andere wetten, zoals de Arbeidstijdenwet (ATW), de Arbowet en de Wet arbeid en zorg (WAZO). ...
... herstructurering te laat komt en het faillissement van de onderneming wordt aangevraagd, bestaat er nog steeds een mogelijkheid om het ... onderneming moet een belangrijk onderdeel niet vergeten: het salaris van de curator. Het salaris van de curator moet volledig worden ...
... zijn werkgevers opletten dat hij niet de regels uit de Arbeidstijdenwet overtreedt. De werkgever is verantwoordelijk voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Deze verantwoordelijkheid strekt zich echter ...
... zijn werkgevers opletten dat hij niet de regels uit de Arbeidstijdenwet overtreedt. De werkgever is verantwoordelijk voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Deze verantwoordelijkheid strekt zich echter ...
... zijn werkgevers opletten dat hij niet de regels uit de Arbeidstijdenwet overtreedt. De werkgever is verantwoordelijk voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Deze verantwoordelijkheid strekt zich echter ...
In 2007 werd de Arbeidstijdenwet (ATW) vereenvoudigd om werkgevers en werknemers meer mogelijkheden te bieden om de arbeidstijden aan te passen. Uit een evaluatie van de Arbeidstijdenwet door onderzoeksbureau Regioplan blijkt nu dat weinig ...
onregelmatig werken In de Arbeidstijdenwet staan de regels over werktijden, rusttijden, pauzes en nachtdiensten. Dat heeft een reden, want onregelmatig werken is een grotere ... op onregelmatige tijden in de zorg, beveiliging, transport en industrie. Daaronder vallen alle werktijden buiten de tijdsperiode van ...
aanslag In de Arbeidstijdenwet staan regels over werktijden, rusttijden, pauzes en nachtdiensten. Dat heeft een reden, want onregelmatig werken is een grotere ... buiten kantoortijden. Met name in de zorg, transport en beveiliging. Hiervan werken ongeveer 1,2 miljoen mensen weleens of ...
... begonnen. Om jongeren tussen de 13 en 18 jaar die de komende maanden als vakantiewerker aan de slag willen te beschermen tegen onderbetaling, zwaar werk en ongezonde arbeidsomstandigheden , start het ministerie van Sociale Zaken ... 13 en 18 jaar hebben in de wet een bijzondere positie. In de Arbeidstijdenwet staan de regels voor de werktijden en in de Arbowet en het ...