Zoekresultaten
431 - 440 van de 44993 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet arbeidstijdenwet en arbo 16 arbeidstijdenbesluit
... rekening houden met een aantal andere zaken. Zo bepaalt de Arbeidstijdenwet dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de Arbeidstijdenwet zowel voor als na de bevalling recht op een aanpassing van ...
... rekening houden met een aantal andere zaken. Zo bepaalt de Arbeidstijdenwet dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de Arbeidstijdenwet zowel voor als na de bevalling recht op een aanpassing van ...
... ‘kan’-bepaling In verreweg de meeste afwijkingen en aanvullingen gaat het om ‘kan’-bepalingen. Het is dus niet verplicht om ... militair personeel bij inzet en bij oefeningen. De Arbeidstijdenwet geldt wel voor vrijwilligers onder de 18 jaar. Voor de ...
beroepsmatig De normen voor arbeids- en rusttijden uit de Arbeidstijdenwet gelden niet voor het wegvervoer. Het wegvervoer betreft alle ... Hiervoor in de plaats gelden de regels uit het Arbeidstijdenbesluit vervoer. De overige bepalingen uit de ATW, zoals de ...
opt-out Volgens de Arbeidstijdenwet mag een werknemer per dienst maximaal 12 uur werken. Voor aanwezigheidsdiensten formuleert het Arbeidstijdenbesluit een afwijkende regeling, die alleen geldt als dit bij ... Een aanwezigheidsdienst mag maximaal 24 uur duren en gemiddeld 48 uur per week, gerekend over een referentieperiode van ...
... de OR nodig. Een belangrijk verschil tussen het instemmings- en overeenstemmingsrecht is de beroepsmogelijkheid die de bestuurder heeft als ... in de WOR, maar in een aantal andere wetten, zoals de Arbeidstijdenwet (ATW), de Arbowet en de Wet arbeid en zorg (WAZO). ...
... herstructurering te laat komt en het faillissement van de onderneming wordt aangevraagd, bestaat er nog steeds een mogelijkheid om het ... onderneming moet een belangrijk onderdeel niet vergeten: het salaris van de curator. Het salaris van de curator moet volledig worden ...
... zijn werkgevers opletten dat hij niet de regels uit de Arbeidstijdenwet overtreedt. De werkgever is verantwoordelijk voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Deze verantwoordelijkheid strekt zich echter ...
... zijn werkgevers opletten dat hij niet de regels uit de Arbeidstijdenwet overtreedt. De werkgever is verantwoordelijk voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Deze verantwoordelijkheid strekt zich echter ...
... zijn werkgevers opletten dat hij niet de regels uit de Arbeidstijdenwet overtreedt. De werkgever is verantwoordelijk voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Deze verantwoordelijkheid strekt zich echter ...