Zoekresultaten
431 - 440 van de 8384 resultaten voor: node or medezeggenschap eigenrisicodragerschap ziektewetuitkering 31 vangnet
... beleid kan een bestuurder niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De OR heeft namelijk inspraak bij veel financiële beslissingen. Het is daarom van ...
... onlangs presenteerde. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen? Uit het ... werkdruk. Het Trendrapport is een goede aanleiding voor de OR om het verzuimbeleid in de organisatie onder de loep te nemen, en de ... . Zo kan de OR zijn informatierecht ( artikel 31 WOR) gebruiken om in de organisatie alle relevante verzuimgegevens ...
... onlangs presenteerde. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen? Uit het ... werkdruk. Het Trendrapport is een goede aanleiding voor de OR om het verzuimbeleid in de organisatie onder de loep te nemen, en de ... . Zo kan de OR zijn informatierecht ( artikel 31 WOR) gebruiken om in de organisatie alle relevante verzuimgegevens ...
... onlangs presenteerde. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen? Uit het ... werkdruk. Het Trendrapport is een goede aanleiding voor de OR om het verzuimbeleid in de organisatie onder de loep te nemen, en de ... . Zo kan de OR zijn informatierecht ( artikel 31 WOR) gebruiken om in de organisatie alle relevante verzuimgegevens ...
... dus akkoord gaan met de inhoud. De ondernemingsraad (OR) heeft verschillende rechten als het om de risico-inventarisatie en ... met de RI&E te maken hebben; informatierecht (artikel 31, lid 1) met betrekking tot het RI&E-rapport en de voortgang van de ...
... dus akkoord gaan met de inhoud. De ondernemingsraad (OR) heeft verschillende rechten als het om de risico-inventarisatie en ... met de RI&E te maken hebben; informatierecht (artikel 31, lid 1) met betrekking tot het RI&E-rapport en de voortgang van de ...
... voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ... de bestuurder alle relevante informatie opvragen ( artikel 31 WOR) en hem hier kritisch over bevragen. Ook kan de OR zich hierbij laten ...
... voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ... de bestuurder alle relevante informatie opvragen ( artikel 31 WOR) en hem hier kritisch over bevragen. Ook kan de OR zich hierbij laten ...
... voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ... de bestuurder alle relevante informatie opvragen ( artikel 31 WOR) en hem hier kritisch over bevragen. Ook kan de OR zich hierbij laten ...
... voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ... de bestuurder alle relevante informatie opvragen ( artikel 31 WOR) en hem hier kritisch over bevragen. Ook kan de OR zich hierbij laten ...