Zoekresultaten
431 - 440 van de 43781 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken regelmatig evalueren 102 gevolgen werkgeluk en gezondheid
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... besteden aan zwangerschapsdiscriminatie. Discriminatie kan gevolgen hebben voor de gezondheid van werknemers en is daarmee een ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... besteden aan zwangerschapsdiscriminatie. Discriminatie kan gevolgen hebben voor de gezondheid van werknemers en is daarmee een ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... besteden aan zwangerschapsdiscriminatie. Discriminatie kan gevolgen hebben voor de gezondheid van werknemers en is daarmee een ...
... organisatie met verschillende vestigingen of locaties kan de medezeggenschap per vestiging regelen, maar de kans is groot dat elke ondernemingsraad (OR) dan opnieuw het wiel gaat uitvinden. Samenwerken is in zo'n geval een beter ...
... Maar het mag nu wel duidelijk zijn dat u voor veel zaken de OR nodig heeft. Niet alleen vanwege zijn instemmingsrecht, maar ook vanwege zijn expertise en kracht om te ondersteunen of draagvlak te organiseren bij de werknemers. ...
... preventie en de preventiemedewerker te bevorderen, zijn de OR en de werkgever per 1 juli 2017 wettelijk verplicht om samen een ... De preventiemedewerker adviseert in de praktijk regelmatig arbodienstverleners en werkt dus ook met ze samen. Dit is straks ...
... eens door; met hulp van de bedrijfsarts kunt u het PMO evalueren en bij de werknemers onder de aandacht brengen. De overheid wil de ...
De omvang van de ondernemingsraad (OR) hangt onder meer af van de grootte van de organisatie. Een sterke groei of ... voorwaarde dat dit bevorderlijk is voor de kwaliteit van de medezeggenschap. De OR moet de bestuurder bij die afweging betrekken. Komen OR ...
... Voorkomen is beter dan genezen. 3.3.4 Overleg met OR arbeidsomstandigheden instemming waakhond Eén ... werkneemsters tot een arbodeskundige. Meerwaarde medezeggenschap Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om de ...
... veiligheid van werknemers op de werkvloer te garanderen. De OR moet er bij instemming op toezien dat het beleid in verhouding staat met de ... van een controle niet openbaar maken. Daarnaast moet de OR regelmatig peilen hoe de achterban het beleid en de uitvoering daarvan ervaart. ...