Zoekresultaten
431 - 440 van de 5990 resultaten voor: node or medezeggenschap gesprekstechnieken instructiegesprek
visie Er zijn directies die de OR zien als een sta-in-de-weg voor de uitvoering van hun plannen. Maar u kunt juist veel baat hebben bij een goede samenwerking met de OR bij het tegengaan van werkstress. De OR-leden kunnen over het arbobeleid meedenken vanuit de visie van de werknemer. ...
Stress op het werk is voor menig ondernemingsraad (OR) een belangrijk speerpunt. In de rustige zomermaanden hebben de leden van de OR die niet vakantie vieren misschien voldoende tijd om aandacht te besteden ...
... vallen dan nog onder de lagere bijtelling van 4%. OR heeft wettelijke zorgtaak om milieubeleid te bevorderen De OR die zijn zorgtaak voor het milieu serieus neemt, kan zich over de ...
Stress op het werk is voor menig ondernemingsraad (OR) een belangrijk speerpunt. In de rustige zomermaanden hebben de leden van de OR die niet vakantie vieren misschien voldoende tijd om aandacht te besteden ...
... zijn een aantal zaken wel relevant voor de ondernemingsraad (OR) en het OR-werk. De plannen van het demissionaire kabinet uit de Miljoenennota ...
... langere termijn invloed uit te oefenen, is het nodig dat de OR om kan gaan met de (interne) belangen en een constante inspanning blijft ... de aanloop naar een dynamische RI&E drie keer is mislukt. De OR-leden kunnen suggesties en alternatieven aandragen, maar ook meer druk ...
... de pers is ook één van de uiterste pressiemiddelen die uw OR heeft. Staken, procederen, het informeren van de achterban, contact opnemen ... u voor lokaal of juist landelijk niveau? Als u samen met uw OR heeft bepaald wat u wilt, kunt u daarna een persbericht schrijven of de pers ...
De werkgever moet de OR om advies vragen voordat hij bijvoorbeeld een nieuw automatiserings- of ... De bestuurder moet ook minimaal één keer met de OR in overleg over de aanvraag. De OR kan dan bijvoorbeeld zorgvuldig bespreken welke gevolgen de invoering van ...
... een antidiscriminatiebepaling . Voor uw ondernemingsraad (OR) is dit een mooie gelegenheid om bij de bestuurder voor te stellen ook zo’n bepaling op te nemen in het aanstellingsbeleid. De OR heeft tenslotte de wettelijke taak om discriminatie tegen te gaan. Deze ...
... houdt de werknemers gezond. Vergeet niet dat uw OR instemmingsrecht heeft als de bestuurder een regeling wil treffen op het gebied van het ziekteverzuim of het re-integratiebeleid. Uw OR kan natuurlijk ook eigen ideeën voorleggen aan de bestuurder om het ...