Zoekresultaten
431 - 440 van de 44603 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl bewaak balans tussen werk en prive 81 goede werk
... opgelegd: 81% van de respondenten geeft aan dat er overleg tussen de leidinggevende of werkgever en de werknemer aan voorafgaat. In 18% van de organisaties wordt het bepaald ...
... opgelegd: 81% van de respondenten geeft aan dat er overleg tussen de leidinggevende of werkgever en de werknemer aan voorafgaat. In 18% van de organisaties wordt het bepaald ...
... de werknemer heeft een ontslagvergoeding ontvangen, kan dat invloed hebben op de huurtoeslag van de werknemer. Alles wat een huurder als inkomen uit werk ontvangt, telt mee bij het toetsingsinkomen. Wanneer achteraf blijkt dat ...
... de werknemer heeft een ontslagvergoeding ontvangen, kan dat invloed hebben op de huurtoeslag van de werknemer. Alles wat een huurder als inkomen uit werk ontvangt, telt mee bij het toetsingsinkomen. Wanneer achteraf blijkt dat ...
... werken volgens flexibele werktijden. Het Kenniscentrum Werk & Vervoer (samenwerking tussen de vakcentrales FNV, CNV en MHP) en Qidos publiceerden onlangs een ... 60% van de werknemers levert dit een betere werk-privé balans op, voor 34% een hogere productiviteit en 26% hoopt zo files te ...
Werk afwisselen met pauzes zorgt ervoor dat werknemers kunnen herstellen. Maar niet elke werknemer voelt goed aan wanneer dat nodig is en neemt voldoende ruimte voor pauzes. Met alle risico’s van dien. Een nieuwe ... de bedrijfscultuur en hoge werkdruk (tool) hebben hier invloed op. Ook werkgevers en leidinggevenden moeten hier dus op letten. ...
Werk afwisselen met pauzes zorgt ervoor dat werknemers kunnen herstellen. Maar niet elke werknemer voelt goed aan wanneer dat nodig is en neemt voldoende ruimte voor pauzes. Met alle risico’s van dien. Een nieuwe ... de bedrijfscultuur en hoge werkdruk (tool) hebben hier invloed op. Ook werkgevers en leidinggevenden moeten hier dus op letten. ...
Werk afwisselen met pauzes zorgt ervoor dat werknemers kunnen herstellen. Maar niet elke werknemer voelt goed aan wanneer dat nodig is en neemt voldoende ruimte voor pauzes. Met alle risico’s van dien. Een nieuwe ... de bedrijfscultuur en hoge werkdruk (tool) hebben hier invloed op. Ook werkgevers en leidinggevenden moeten hier dus op letten. ...
Werk afwisselen met pauzes zorgt ervoor dat werknemers kunnen herstellen. Maar niet elke werknemer voelt goed aan wanneer dat nodig is en neemt voldoende ruimte voor pauzes. Met alle risico’s van dien. Een nieuwe ... de bedrijfscultuur en hoge werkdruk (tool) hebben hier invloed op. Ook werkgevers en leidinggevenden moeten hier dus op letten. ...
... sociale partners en de overheid hoe zij de kwaliteit van werk kunnen verbeteren. De OR heeft diverse middelen om de kwaliteit van werk ... te combineren. De WRR stelt dat goed werk zowel de organisatie als de werknemers voordelen oplevert. Zo vergroot goed werk het ...