Zoekresultaten
431 - 440 van de 38047 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels zwangere of bevallen werkneemsters 85
... ernstig letsel, is dit een meldingsplichtig ongeval voor uw organisatie en moet u in actie komen. Er gelden dan dezelfde regels als bij een meldingsplichtig arbeidsongeval van een werknemer. ...
... ernstig letsel, is dit een meldingsplichtig ongeval voor uw organisatie en moet u in actie komen. Er gelden dan dezelfde regels als bij een meldingsplichtig arbeidsongeval van een werknemer. ...
Als uw manager de medewerkers in zijn organisatie gebruik wil laten maken van een auto van de zaak, heeft hij de ... Kiezen eigen beheer Om goed te kunnen kiezen of uw organisatie de auto’s van de zaak in eigen beheer neemt of overlaat aan ... leasemaatschappij, moet u weten wat de kosten zijn en welke regels voor uw organisatie en voor de bedrijfsauto gelden. overwegingen ...
... helpt je om de juiste afwegingen te maken, passend bij je organisatie. Denk aan: hoe je het functiehuis inricht: met functiereeksen, specifieke functies of juist helemaal zonder functiehuis; welke factoren je meeneemt in het ... welk systeem van functiewaardering je kiest en welke regels je daarbij hanteert; hoe functiewaardering past in het bredere ...
... voortaan een maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ...
... voortaan een maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ...
... voortaan een maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ...
waarde van schenking of erfenis Als uw organisatie geen ANBI- of SBBI-status heeft of bij een bepaalde schenking niet aan de voorwaarden voldoet, gelden de gewone regels voor de schenk- en erfbelasting. Dit betekent dat u geen belasting hoeft ...
... brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig zieke werknemer luisteren ...
... brutomaandsalaris, ook als de werknemer tijdens zijn ziekte nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig zieke werknemer luisteren ...