Zoekresultaten
431 - 440 van de 36824 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 6 geschil over re integratie 61 diverse hulplijnen
... Het is dus belangrijk dat dit goed geregeld is in iedere organisatie. Hoe zit het ook alweer? Het werkgeversportaal van UWV is voor ... van UWV. Werknemers mogen hun eHerkenning – óók bij ziekte, afwezigheid of uitdiensttreding – niet overdragen aan een andere ...
... Het is dus belangrijk dat dit goed geregeld is in iedere organisatie. Hoe zit het ook alweer? Het werkgeversportaal van UWV is voor ... van UWV. Werknemers mogen hun eHerkenning – óók bij ziekte, afwezigheid of uitdiensttreding – niet overdragen aan een andere ...
... Het is dus belangrijk dat dit goed geregeld is in iedere organisatie. Hoe zit het ook alweer? Het werkgeversportaal van UWV is voor ... van UWV. Werknemers mogen hun eHerkenning – óók bij ziekte, afwezigheid of uitdiensttreding – niet overdragen aan een andere ...
... Het is dus belangrijk dat dit goed geregeld is in iedere organisatie. Hoe zit het ook alweer? Het werkgeversportaal van UWV is voor ... van UWV. Werknemers mogen hun eHerkenning – óók bij ziekte, afwezigheid of uitdiensttreding – niet overdragen aan een andere ...
... met de bestuurder in gesprek om het huidige D&I-beleid in de organisatie te bekijken en waar nodig aan te passen volgens de nieuwe ... tegen discriminatie en om gelijke behandeling binnen de organisatie te bevorderen ( artikel 28, lid 3 WOR ). De OR kan bovendien het ...
... lang loon uit te betalen. Dit wordt loondoorbetaling bij ziekte genoemd. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ... de plannen. Hij gaat met ondernemersorganisaties in gesprek over het voorstel. VNO-NCW en MKB Nederland hebben positief gereageerd ...
... Als een werknemer tijdens zijn afwezigheid wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid op vakantie wil, heeft hij daar in principe ... definitief toe- of afwijst. Let op dat u de werknemer over de opgenomen vakantiedagen tijdens zijn periode van ziekte het volledige ...
... zaak van een werkneemster die bij het College had geklaagd over haar (ex-)werkgever. De werkneemster deed haar beklag omdat zij van ... gekregen. Dit werd haar onthouden vanwege haar chronische ziekte, zo beweerde de werkneemster. Ze kampte met borstkanker waardoor ze op ...
... was voor zijn eigen werk of voor ander werk in de organisatie. Zowel de bedrijfsarts als de leidinggevende van de werknemer ... de vaststelling van een vakantie ziek wordt en ondanks die ziekte toch op vakantie gaat, hij daarvoor geen vakantiedagen hoeft op te ...
... was voor zijn eigen werk of voor ander werk in de organisatie. Zowel de bedrijfsarts als de leidinggevende van de werknemer ... de vaststelling van een vakantie ziek wordt en ondanks die ziekte toch op vakantie gaat, hij daarvoor geen vakantiedagen hoeft op te ...