Zoekresultaten
431 - 440 van de 40601 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 9 belonen niet werknemers 91 ingeleend personeel
... nog te behouden door een tegenbod te doen. Toch is dit niet altijd effectief. Beter is het om te onderzoeken hoe deze werknemer weer ... de nieuwe werkgever kan opnieuw onderhandeld worden over het salaris; uw medewerker zal dan zeker hoger inzetten dan dat hij bij u verdient. ...
... ontvangt steeds vaker verzoeken van werkgevers om vaste werknemers te verruilen voor flexwerkers zoals zzp’ers en uitzendkrachten. ... sprake zijn als u veel wisselende opdrachten heeft en dit niet met vast personeel kunt opvangen of als u met alleen vaste werknemers in ...
... overzichtelijk is, werkt deze in de praktijk vaak niet meer. Het werkt niet voor de organisatie en de werknemer om de prestaties ... niet motiverend. Doordat veel organisaties beoordelen en belonen aan elkaar hebben gekoppeld, heeft elke beoordeling gevolgen voor de ...
... voor het in dienst hebben van arbeidsgehandicapten zal niet op 5% worden vastgezet. Dit blijkt uit de concepttekst van de Quotumwet ... wordt vastgesteld en afhangt van onder meer het aantal werknemers in de marktsector. Het eerste concept van de Quotumwet is ...
... hebben leidinggevenden vaak minder zicht op wat de werknemers precies doen. In het begin van de coronapandemie nam de vraag naar ... die opeens massaal gingen thuiswerken. Inmiddels is niet alleen hybride werken in veel organisaties de norm, ook het digitaal ... voor het vragen van instemming niet weg. 9.2 Werknemers controleren ...
... bij zoiets ingrijpends als een bedrijfsverhuizing. Werknemers willen meteen weten waar ze aan toe zijn. Ook al zijn exacte antwoorden nog niet altijd te geven, het is toch belangrijk dat uw werkgever de werknemers zo ... ‘Wanneer gaan we definitief over?’ 9.1 Werknemers informeren ...
... te werk te gaan. Ook uw brein, en dat van uw collega’s, is niet altijd onafhankelijk. Zo laat u zich gemakkelijk verleiden door referenties. Stel, u heeft voor een nieuwe werknemer een salaris van € 3.000 in uw hoofd, maar de sollicitant zegt dat hij € 5.000 ... te nemen op basis van rationele overwegingen. 9.1 U kunt niet áltijd datagedreven te werk gaan ...
... van de stamgegevens van uw klanten en leveranciers. Vergis u niet in de beperkte tijd die u nog heeft om uw onderneming helemaal gereed te maken voor de Europese betaalmarkt. Vanaf 1 ...
... tegenstelling tot die van een arbeidsovereenkomst – niet wettelijk geregeld. De drie kenmerken van een arbeidsovereenkomst ... bij ziekte; een stagiair heeft geen wettelijke aanspraak op salaris bij arbeidsongeschiktheid. Hoewel de daadwerkelijke uitvoering in de ...
... tegenstelling tot die van een arbeidsovereenkomst – niet wettelijk geregeld. De drie kenmerken van een arbeidsovereenkomst ... bij ziekte; een stagiair heeft geen wettelijke aanspraak op salaris bij arbeidsongeschiktheid. Hoewel de daadwerkelijke uitvoering in de ...