Zoekresultaten
4341 - 4350 van de 31247 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... de vakantiedagen op te nemen, bijvoorbeeld door ziekte, geldt de vervaltermijn van zes maanden niet. Een werknemer bouwt ... en verlofuren ziekenhuizen kopzorgen geven . Het loon voor deze uren moet op de balans van de ziekenhuizen jaarlijks worden ...
... de vakantiedagen op te nemen, bijvoorbeeld door ziekte, geldt de vervaltermijn van zes maanden niet. Een werknemer bouwt ... en verlofuren ziekenhuizen kopzorgen geven . Het loon voor deze uren moet op de balans van de ziekenhuizen jaarlijks worden ...
... de vakantiedagen op te nemen, bijvoorbeeld door ziekte, geldt de vervaltermijn van zes maanden niet. Een werknemer bouwt ... en verlofuren ziekenhuizen kopzorgen geven . Het loon voor deze uren moet op de balans van de ziekenhuizen jaarlijks worden ...
... de vakantiedagen op te nemen, bijvoorbeeld door ziekte, geldt de vervaltermijn van zes maanden niet. Een werknemer bouwt ... en verlofuren ziekenhuizen kopzorgen geven . Het loon voor deze uren moet op de balans van de ziekenhuizen jaarlijks worden ...
... de vakantiedagen op te nemen, bijvoorbeeld door ziekte, geldt de vervaltermijn van zes maanden niet. Een werknemer bouwt ... en verlofuren ziekenhuizen kopzorgen geven . Het loon voor deze uren moet op de balans van de ziekenhuizen jaarlijks worden ...
... het einde van het dienstverband van uw kant komt: Uw organisatie zegt de arbeidsovereenkomst op met een ontslagvergunning van UWV. ... door uw onderneming. Compensatie na twee jaar ziekte Als uw onderneming een werknemer na twee jaar ziekte wegens die ...
... als een werknemer toch een beroepsziekte oploopt, zal hij uw organisatie aansprakelijk willen stellen voor de geleden schade. Als hem dat ... te doen. Mogelijk geen aansprakelijkheid bij nieuwe ziekte rechter Als een werknemer uitvalt wegens een bekende ...
... te gaan De OR heeft de plicht om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ... de inschakeling van gehandicapten en minderheden in een organisatie bevorderen. De OR kan deze zorgtaken uitvoeren samen met de ... is. Zo moet de OR erop toezien dat werknemers gelijk loon krijgen voor gelijke arbeid en ook gelijke promotiekansen hebben. Om ...
... te gaan De OR heeft de plicht om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ... de inschakeling van gehandicapten en minderheden in een organisatie bevorderen. De OR kan deze zorgtaken uitvoeren samen met de ... is. Zo moet de OR erop toezien dat werknemers gelijk loon krijgen voor gelijke arbeid en ook gelijke promotiekansen hebben. Om ...
... betaalde uren – zoals bij betaald verlof, vakantie of ziekte – en de niet opgenomen maar wel volledig betaalde vakantie-uren. ... verloonde uren, omdat hij die uren niet opneemt maar door uw organisatie laat uitbetalen (dus naast de reguliere verloonde uren van die ...