Zoekresultaten
441 - 450 van de 43356 resultaten voor: node balans werk en prive thuis werk 73 afspraken maken
... dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... te draaien. Uitzondering is als je werkgever aannemelijk kan maken dat dit niet van hem of haar kan worden gevraagd. Het kan zijn dat in de ...
... dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... te draaien. Uitzondering is als je werkgever aannemelijk kan maken dat dit niet van hem of haar kan worden gevraagd. Het kan zijn dat in de ...
... dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... te draaien. Uitzondering is als je werkgever aannemelijk kan maken dat dit niet van hem of haar kan worden gevraagd. Het kan zijn dat in de ...
... benutten, is het managen van tijd belangrijk. Werknemers en managers hebben veel te doen, alleen is er vaak geen tijd om op te laden, ... over de kop werken, omdat hij geen energie meer heeft om het werk te doen. Prioriteiten op een rij Productiviteit lijkt soms het ...
... benutten, is het managen van tijd belangrijk. Werknemers en managers hebben veel te doen, alleen is er vaak geen tijd om op te laden, ... over de kop werken, omdat hij geen energie meer heeft om het werk te doen. Prioriteiten op een rij Productiviteit lijkt soms het ...
... doorwerken, zoals in de zorg of bij de politie, de brandweer en in de horeca. De regels kunnen per organisatie verschillen en staan in: ... jaren – te werken, maar moet daarover wel duidelijke afspraken maken met de werknemers. Bovendien hebben de ondernemingsraad ...
... doorwerken, zoals in de zorg of bij de politie, de brandweer en in de horeca. De regels kunnen per organisatie verschillen en staan in: ... jaren – te werken, maar moet daarover wel duidelijke afspraken maken met de werknemers. Bovendien hebben de ondernemingsraad ...
... blijft een interessante discussie: mogen werknemers tijdens werk op Facebook of Hyves? En in hoeverre gaat dit ten koste van de arbeidsproductiviteit? Het Christelijk ...
... verlofregelingen zijn niet toereikend om dit op te vangen en deze klachten bespreken op het werk is niet zo makkelijk. Van de 61% vrouwelijke werknemers die zich in ...
... verlofregelingen zijn niet toereikend om dit op te vangen en deze klachten bespreken op het werk is niet zo makkelijk. Van de 61% vrouwelijke werknemers die zich in ...