Zoekresultaten
441 - 450 van de 41020 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura te ontvangen doelen 47 vakantie
... van goeden huize moeten komen om het zogeheten gebruikelijk loon omlaag te krijgen, zo laten diverse gerechtelijke uitspraken zien. Ook in ... en andere houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming die ook werk doen voor die vennootschap, moeten in de loonaangifte ...
... van goeden huize moeten komen om het zogeheten gebruikelijk loon omlaag te krijgen, zo laten diverse gerechtelijke uitspraken zien. Ook in ... en andere houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming die ook werk doen voor die vennootschap, moeten in de loonaangifte ...
Een werkgever kan het loon inhouden van een werknemer die tijdens werktijd continu voor ... basis van de wet hoeft een werkgever in principe geen loon te betalen voor de tijd dat een werknemer geen werk verricht. Deze regel stond ... een groot aantal WhatsApp-berichten had verstuurd en ontvangen tijdens werktijd. Het ging om liefdesberichten naar en van diverse ...
Een werkgever kan het loon inhouden van een werknemer die tijdens werktijd continu voor ... basis van de wet hoeft een werkgever in principe geen loon te betalen voor de tijd dat een werknemer geen werk verricht. Deze regel stond ... een groot aantal WhatsApp-berichten had verstuurd en ontvangen tijdens werktijd. Het ging om liefdesberichten naar en van diverse ...
... een wetsvoorstel voor een pilot om loondispensatie mogelijk te maken voor werknemers die verminderd productief zijn door een ... De bedoeling van de regeling is om gehandicapten meer kans te geven op de arbeidsmarkt en ze de mogelijkheid te bieden om zich bij een ... loopt de pilot tot en met 2011. Minder loon voor beperkte werknemer ...
De regeling voor het ‘gebruikelijk loon’ schrijft voor wat een directeur-grootaandeelhouder (dga) in elk geval ... moet opgeven als salaris. Er zijn wel mogelijkheden om lager te gaan zitten, maar alléén met een degelijke onderbouwing.. Welke ... gaat om aanhoudende verliezen die het voortbestaan van de onderneming bedreigen. Incidentele verliezen of betalingsproblemen door ...
... ‘vangnetters' – Ziektewetgerechtigden – terug te dringen. Eén van deze maatregelen is dat uitzendbureaus voor een periode van twee weken loon moeten doorbetalen als hun uitzendkrachten ziek worden. Op dit moment ...
Niets zo vervelend als terugkomen van vakantie en een mailbox aantreffen die uit zijn voegen barst. Om vervolgens een hele werkdag bezig te zijn met het doorspitten van achterhaalde berichten. Een duidelijke tekst in ...
... ze de vakantiedagen kwijt. Elke werknemer heeft recht vakantie, dat moet minimaal vier keer de arbeidsduur per week zijn. Dit zijn ... De overheid wil voorkomen dat werknemers hun vakantie te lang uitstellen, want dat is schadelijk voor de gezondheid. Voor uw ...
... de plicht om voldoende bedrijfshulpverleners (BHV'ers) aan te stellen. De wet geeft niet precies aan hoeveel BHV’ers er moeten rondlopen ... is. Vooral tijdens vakantieperiodes blijken organisatie niet te kunnen voldoen aan de verplichte aanwezigheid van minstens één BHV’er. ...