Zoekresultaten
441 - 450 van de 38558 resultaten voor: node onderneming arbo timemanagement kwadrant ii belangrijk niet dringend 0
Als uw onderneming eigenrisicodrager voor de Ziektewet (ZW) wil worden, hoeft u ... met dit wetsvoorstel, wordt onder meer de ZW-premie die uw onderneming betaalt vanaf 2014 afhankelijk van het aantal tijdelijke werknemers ... door de aanstaande wijziging van de ZW hoeft dit voorlopig niet. Stemt de Eerste Kamer straks niet in met de wijzigingen van de ZW, dan ...
Als u besluit om een geplande investering deels niet uit te voeren, is dit niet hetzelfde als een desinvestering. Rechtbank Den Haag heeft dit pas nog geoordeeld in een uitspraak. De onderneming waar deze zaak om draaide, wilde vier warmtekrachtinstallaties ...
Is uw onderneming publicatieplichtig, is uw boekjaar gelijk aan het kalenderjaar en heeft u de jaarrekening over 2008 nog niet gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel (KvK), dan moet u hiermee haast ... waarvoor u een fikse boete kunt krijgen. Niet iedere onderneming is publicatieplichtig en hoeft dus zijn jaarrekening te deponeren ...
... Gerechtshof Amsterdam blijkt dat het later ontvangen van een niet aangetekende uitspraak geen gevolgen heeft voor de hoger-beroepstermijn. ... heeft geen invloed op de hoger-beroepstermijn. Als u het niet eens bent met een besluit van een bestuursorgaan, kunt u in bezwaar en ...
Als u de belastingaangifte niet tijdig indient, kunt u een fiscale boete verwachten. U kunt niet onder een boete uitkomen met het argument dat de Belastingdienst ... daarnaast ook een verzuimboete van € 2.460 vanwege het niet doen van de aangifte. Deze verzuimboete was reden voor de bv om naar de ...
... was het alcoholgebruik en het gedrag van de werknemer niet gerelateerd aan zijn ziekte en gold er dus geen opzegverbod. Werknemer ... rechter had de werknemer ‘zelf de situatie gecreëerd dat niet gezegd kan worden dat zijn ziekte en het alcoholgebruik samenhangen’. ...
... was het alcoholgebruik en het gedrag van de werknemer niet gerelateerd aan zijn ziekte en gold er dus geen opzegverbod. Werknemer ... rechter had de werknemer ‘zelf de situatie gecreëerd dat niet gezegd kan worden dat zijn ziekte en het alcoholgebruik samenhangen’. ...
... was het alcoholgebruik en het gedrag van de werknemer niet gerelateerd aan zijn ziekte en gold er dus geen opzegverbod. Werknemer ... rechter had de werknemer ‘zelf de situatie gecreëerd dat niet gezegd kan worden dat zijn ziekte en het alcoholgebruik samenhangen’. ...
... was het alcoholgebruik en het gedrag van de werknemer niet gerelateerd aan zijn ziekte en gold er dus geen opzegverbod. Werknemer ... rechter had de werknemer ‘zelf de situatie gecreëerd dat niet gezegd kan worden dat zijn ziekte en het alcoholgebruik samenhangen’. ...
... was het alcoholgebruik en het gedrag van de werknemer niet gerelateerd aan zijn ziekte en gold er dus geen opzegverbod. Werknemer ... rechter had de werknemer ‘zelf de situatie gecreëerd dat niet gezegd kan worden dat zijn ziekte en het alcoholgebruik samenhangen’. ...