Zoekresultaten
441 - 450 van de 44865 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 7 verlof opnemen kort verzuim of calamiteit 72 lengte
... te geven bij de aanschaf van producten uit de eigen onderneming. Zo’n korting of vergoeding kan vaak (deels) onbelast blijven. Er ... 25%) niet onder de vrijstelling. Voor alle kortingen en vergoedingen bij elkaar geldt een maximum van € 500 per (ex-)werknemer per ...
... te geven bij de aanschaf van producten uit de eigen onderneming. Zo’n korting of vergoeding kan vaak (deels) onbelast blijven. Er ... 25%) niet onder de vrijstelling. Voor alle kortingen en vergoedingen bij elkaar geldt een maximum van € 500 per (ex-)werknemer per ...
... te geven bij de aanschaf van producten uit de eigen onderneming. Zo’n korting of vergoeding kan vaak (deels) onbelast blijven. Er ... 25%) niet onder de vrijstelling. Voor alle kortingen en vergoedingen bij elkaar geldt een maximum van € 500 per (ex-)werknemer per ...
Nieuwe wet- en regelgeving is vaak niet eenvoudig en heeft grote impact. ... toepassen. Het kabinet wil daarom een doenvermogenstoets opnemen in het wetgevingsproces: is de regeling uitvoerbaar voor de ...
Nieuwe wet- en regelgeving is vaak niet eenvoudig en heeft grote impact. ... toepassen. Het kabinet wil daarom een doenvermogenstoets opnemen in het wetgevingsproces: is de regeling uitvoerbaar voor de ...
Nieuwe wet- en regelgeving is vaak niet eenvoudig en heeft grote impact. ... toepassen. Het kabinet wil daarom een doenvermogenstoets opnemen in het wetgevingsproces: is de regeling uitvoerbaar voor de ...
Nieuwe wet- en regelgeving is vaak niet eenvoudig en heeft grote impact. ... toepassen. Het kabinet wil daarom een doenvermogenstoets opnemen in het wetgevingsproces: is de regeling uitvoerbaar voor de ...
Nieuwe wet- en regelgeving is vaak niet eenvoudig en heeft grote impact. ... toepassen. Het kabinet wil daarom een doenvermogenstoets opnemen in het wetgevingsproces: is de regeling uitvoerbaar voor de ...
Het toekennen van seniorenverlof is soms in strijd met de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid (WGBL). Door andere arbeidsvoorwaarden toe te passen bij oudere ...
... bepaald werk niet uitvoert omdat hij het geen passende arbeid vindt, is de vraag of de werkgever de loonbetaling mag staken. Een ... verrichten, heeft geen recht op loon. Echter, de werkgever en werknemer kunnen van mening verschillen over welke arbeid passend is. Om ...