Zoekresultaten
441 - 450 van de 13215 resultaten voor: node onderneming fiscus risicomanagement functiescheiding 82 functies onderneming
Nieuws
Datum van inzending:
07 maart 2024
... dat onder meer bepaalde leidinggevende en adviserende functies niet werden aangemerkt als zwaar beroep. Werknemer had functies meewerkend uitgevoerd Toen de werknemer een beroep wilde doen op ...
Nieuws
Datum van inzending:
07 maart 2024
... dat onder meer bepaalde leidinggevende en adviserende functies niet werden aangemerkt als zwaar beroep. Werknemer had functies meewerkend uitgevoerd Toen de werknemer een beroep wilde doen op ...
Nieuws
Datum van inzending:
07 maart 2024
... dat onder meer bepaalde leidinggevende en adviserende functies niet werden aangemerkt als zwaar beroep. Werknemer had functies meewerkend uitgevoerd Toen de werknemer een beroep wilde doen op ...
Nieuws
Datum van inzending:
06 december 2023
Als een werknemer (langdurig) ziek is geweest, kan een werkgever hem na herstel niet zomaar op een andere functie zetten. Alleen in bepaalde gevallen is een wijziging van de functie of de arbeidsvoorwaarden toegestaan. Zolang de werknemer in dienst is, heeft hij na zijn herstel in principe recht op terugkeer in de eigen functie. Ook als dat...
Nieuws
Datum van inzending:
06 december 2023
Als een werknemer (langdurig) ziek is geweest, kan een werkgever hem na herstel niet zomaar op een andere functie zetten. Alleen in bepaalde gevallen is een wijziging van de functie of de arbeidsvoorwaarden toegestaan. Zolang de werknemer in dienst is, heeft hij na zijn herstel in principe recht op terugkeer in de eigen functie. Ook als dat...
Nieuws
Datum van inzending:
06 december 2023
Als een werknemer (langdurig) ziek is geweest, kan een werkgever hem na herstel niet zomaar op een andere functie zetten. Alleen in bepaalde gevallen is een wijziging van de functie of de arbeidsvoorwaarden toegestaan. Zolang de werknemer in dienst is, heeft hij na zijn herstel in principe recht op terugkeer in de eigen functie. Ook als dat...
Nieuws
Datum van inzending:
06 december 2023
Als een werknemer (langdurig) ziek is geweest, kan een werkgever hem na herstel niet zomaar op een andere functie zetten. Alleen in bepaalde gevallen is een wijziging van de functie of de arbeidsvoorwaarden toegestaan. Zolang de werknemer in dienst is, heeft hij na zijn herstel in principe recht op terugkeer in de eigen functie. Ook als dat...
Nieuws
Datum van inzending:
24 maart 2022
Een kantonrechter van Rechtbank Limburg verklaarde onlangs een proeftijdbeding in een opvolgende arbeidsovereenkomst nietig. Volgens de rechter stond niet vast dat de nieuwe functie van de werknemer verschilde van zijn vorige functie. De zaak draaide om een conciërge van een onderwijsinstelling. In een gesprek gaf de werkgever hem te kennen dat...
Nieuws
Datum van inzending:
24 maart 2022
Een kantonrechter van Rechtbank Limburg verklaarde onlangs een proeftijdbeding in een opvolgende arbeidsovereenkomst nietig. Volgens de rechter stond niet vast dat de nieuwe functie van de werknemer verschilde van zijn vorige functie. De zaak draaide om een conciërge van een onderwijsinstelling. In een gesprek gaf de werkgever hem te kennen dat...
Nieuws
Datum van inzending:
24 maart 2022
Een kantonrechter van Rechtbank Limburg verklaarde onlangs een proeftijdbeding in een opvolgende arbeidsovereenkomst nietig. Volgens de rechter stond niet vast dat de nieuwe functie van de werknemer verschilde van zijn vorige functie. De zaak draaide om een conciërge van een onderwijsinstelling. In een gesprek gaf de werkgever hem te kennen dat...