Zoekresultaten
441 - 450 van de 13779 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 44 sociaal plan
... artikel 24-overleg moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) informeren over de algemene gang van zaken en dus ook over ontwikkelingen ... een advies- of instemmingsverzoek. De bestuurder moet de OR minimaal twee keer per jaar tijdens een overlegvergadering informeren ...
... beter kan. Ook een handig middel voor de ondernemingsraad (OR) om het integriteitsbeleid onder de loep te nemen en te verbeteren. Uit ... , de aandacht voor integriteit bij werving en ontslag, een bedrijfsgedragscode (tool) of het optreden bij een vermoeden ...
... en het standpunt van de raad dus van belang is. Wat doet een OR in zo’n situatie om zich voor te bereiden? De OR kan zelf naar de ... zetten. De COR heeft een verweerschrift ingediend en is van plan maandag bij de zitting te verschijnen. Eerder al werd bekend dat de ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een aantal speciale taken. Eén van die taken is het stimuleren van ... bevat veel informatie en is een goed startpunt voor de OR-leden die actief aan de slag willen gaan met veilige arbeidsomstandigheden. ... de achterban van de veiligheid op de werkvloer? Wordt het plan van aanpak dat is opgesteld naar aanleiding van de RI&E goed nageleefd? ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een aantal speciale taken. Eén van die taken is het stimuleren van ... bevat veel informatie en is een goed startpunt voor de OR-leden die actief aan de slag willen gaan met veilige arbeidsomstandigheden. ... de achterban van de veiligheid op de werkvloer? Wordt het plan van aanpak dat is opgesteld naar aanleiding van de RI&E goed nageleefd? ...
... kan in zulke gevallen niet om de ondernemingsraad (OR) heen. In totaal stonden er aan het eind van het tweede kwartaal van ... voornemen om de regeling op het gebied van aanstellings-, ontslag- of bevorderingsbeleid te wijzigen, dan moet hij daarvoor eerst ...
Soms krijgt de ondernemingsraad (OR) van de bestuurder een adviesaanvraag voor een besluit waarvan hij de gevolgen nog niet goed kan overzien. In een situatie dat de OR nog geen advies kan uitbrengen, maar geen afstand wil doen van zijn ... (artikel) is een contract tussen de bestuurder en de OR, bedoeld om werkafspraken vast te leggen over de rechten en bevoegdheden van ...
contact nazorg Het is bij een reorganisatie belangrijk voor uw OR om regelmatig contact te hebben met de achterban. De belangrijkste redenen ...
... Alhoewel het niet bevorderlijk is voor de relatie, kan de OR in zo’n geval een beroepsprocedure starten. Soms vraagt een bestuurder ... instemming van de ondernemingsraad en voert hij zijn plan gewoon uit. In beide gevallen kan de OR het besluit nietig verklaren via ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... noodzaak voor verandering onder de aandacht brengen. Een plan van aanpak presenteren aan de bestuurder via het initiatiefrecht (tool) ...