Zoekresultaten
441 - 450 van de 45070 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 7 wijziging werkwijze en samenwerking or
... bevoegdheid om te kunnen bijdragen aan transparante en eerlijke beloning binnen de organisatie. Hoeveel ruimte de OR hierbij heeft, hangt af van wat de cao ...
... vragen. Het maakt daarbij niet uit of het aantal te werken uren wijzigt: ook de verdeling van die uren is instemmingsplichtig. ... ieder geval belangrijk om na te gaan op welke werknemers de wijziging betrekking heeft. Instemmingsrecht OR bij wijziging ...
... vragen. Het maakt daarbij niet uit of het aantal te werken uren wijzigt: ook de verdeling van die uren is instemmingsplichtig. ... ieder geval belangrijk om na te gaan op welke werknemers de wijziging betrekking heeft. Instemmingsrecht OR bij wijziging ...
... vragen. Het maakt daarbij niet uit of het aantal te werken uren wijzigt: ook de verdeling van die uren is instemmingsplichtig. ... ieder geval belangrijk om na te gaan op welke werknemers de wijziging betrekking heeft. Instemmingsrecht OR bij wijziging ...
De taken en bevoegdheden van de ondernemingsraad (OR) staan beschreven in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De OR moet zich ... kiesrecht als zij minimaal 18 maanden bij de inlenende organisatie werkzaam zijn. De OR mag van deze termijnen afwijken als dit het ...
... met hun bestuurder om tafel om verschillen in lonen in de organisatie te bespreken. De Eerste Kamer heeft namelijk ingestemd met een wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Ondernemingsraden met ...
... met hun bestuurder om tafel om verschillen in lonen in de organisatie te bespreken. De Eerste Kamer heeft namelijk ingestemd met een wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Ondernemingsraden met ...
... met hun bestuurder om tafel om verschillen in lonen in de organisatie te bespreken. De Eerste Kamer heeft namelijk ingestemd met een wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Ondernemingsraden met ...
... gaan bedienen, zorg verlenen of met gevaarlijke stoffen werken. Het is daarom van belang dat de organisatie beleid heeft, waarin duidelijk staat wat de regels zijn voor het ...
... gaan bedienen, zorg verlenen of met gevaarlijke stoffen werken. Het is daarom van belang dat de organisatie beleid heeft, waarin duidelijk staat wat de regels zijn voor het ...