Zoekresultaten
451 - 460 van de 17531 resultaten voor: node or medezeggenschap adviesrecht 3 adviesaanvraag behandelen 31 mening vormen
... de beloning van het grondpersoneel, dat er in twee jaar tijd 3,25% meer loon bij krijgt. Staat gaat bezwaar maken tegen stijgende ... maken tegen de stijgende bonussen van de KLM-top. OR kan invloed uitoefenen op het beloningsbeleid De scheve ...
... rechter besloten in een kort geding dat de ondernemingsraad (OR) had aangespannen. De OR wilde dat de raad van commissarissen (RvC) zijn ... vond dat de RvC bij de aanstelling van Peter Elbers het adviesrecht van de OR had geschonden. De OR heeft adviesrecht bij de ...
... schoenen aangetrokken. Ze stellen zich gezamenlijk op als ‘OR van BV Nederland’ en geven de bestuurders ongevraagd advies over de ... effect. OR van ‘BV Nederland’ doet beroep op adviesrecht in WOR De ondernemingsraden stellen zich op als ‘OR van BV ...
... scholingsrechten scholingsbehoefte Ieder OR-lid heeft scholingsrechten (artikel 18, lid 2 en 3 WOR). Met de bestuurder spreekt u het aantal scholingsdagen af. Let op: dat ...
... organisaties onderwerp van gesprek. De ondernemingsraad (OR) is wettelijk verplicht om te waken tegen discriminatie op de werkvloer. Wat ... en minderheden in de organisatie bevorderen (artikel 28, lid 3 WOR). OR kan bestuurder verbetervoorstel doen om discriminatie te ...
... organisaties onderwerp van gesprek. De ondernemingsraad (OR) is wettelijk verplicht om te waken tegen discriminatie op de werkvloer. Wat ... en minderheden in de organisatie bevorderen (artikel 28, lid 3 WOR). OR kan bestuurder verbetervoorstel doen om discriminatie te ...
... doelen richting ontwikkeling Als uw OR invloed wil uitoefenen, is het allereerst belangrijk om te weten wat uw OR ... te zijn. Het helpt uw OR echter wel bij het vormen van een mening over strategische vraagstukken die voorliggen. Visie voor een ...
... (MTO) is voor de ondernemingsraad (OR) een goede manier om te onderzoeken hoe werknemers tegen hun werk en de ... verbeterpunten die werknemers aandragen voor de organisatie vormen een goed uitgangpunt voor de agenda van de overlegvergadering met de ... . Werknemers moeten zich volledig vrij voelen om hun mening te geven, daarom is een MTO in de regel anoniem. Maar als er uit de ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
... De wet bevat naast de hiervoor genoemde vormen van aansprakelijkheid nog meer vormen van aansprakelijkheid. Zo zijn vennoten hoofdelijk aansprakelijk voor de ...