Zoekresultaten
451 - 460 van de 10779 resultaten voor: node or medezeggenschap vormen medezeggenschap
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... alleen invoeren (of intrekken of wijzigen) als de OR daarmee akkoord gaat. De bonusregeling valt namelijk onder het verzuimbeleid en daarbij heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1d van de Wet op de ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... alleen invoeren (of intrekken of wijzigen) als de OR daarmee akkoord gaat. De bonusregeling valt namelijk onder het verzuimbeleid en daarbij heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1d van de Wet op de ...
... om de huidige regelgeving aan te passen. Reden voor de OR om randvoorwaarden te stellen aan het beleid. Steeds meer werkgevers in ... kan dus vele voordelen bieden, maar kent ook risico’s. De OR doet er daarom goed aan om een eventuele winstdelingsregeling kritisch te ...
... om de huidige regelgeving aan te passen. Reden voor de OR om randvoorwaarden te stellen aan het beleid. Steeds meer werkgevers in ... kan dus vele voordelen bieden, maar kent ook risico’s. De OR doet er daarom goed aan om een eventuele winstdelingsregeling kritisch te ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... om ongewenst gedrag op de werkvloer tegen te gaan. De OR heeft instemmingsrecht op (de organisatie van) de RI&E en het ... beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan moet de OR er bij de bestuurder op aandringen dat dit beleid er komt. De OR kan ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... om ongewenst gedrag op de werkvloer tegen te gaan. De OR heeft instemmingsrecht op (de organisatie van) de RI&E en het ... beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan moet de OR er bij de bestuurder op aandringen dat dit beleid er komt. De OR kan ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... om ongewenst gedrag op de werkvloer tegen te gaan. De OR heeft instemmingsrecht op (de organisatie van) de RI&E en het ... beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan moet de OR er bij de bestuurder op aandringen dat dit beleid er komt. De OR kan ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... om ongewenst gedrag op de werkvloer tegen te gaan. De OR heeft instemmingsrecht op (de organisatie van) de RI&E en het ... beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan moet de OR er bij de bestuurder op aandringen dat dit beleid er komt. De OR kan ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... om ongewenst gedrag op de werkvloer tegen te gaan. De OR heeft instemmingsrecht op (de organisatie van) de RI&E en het ... beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan moet de OR er bij de bestuurder op aandringen dat dit beleid er komt. De OR kan ...
complexiteit In dit hoofdstuk stond de medezeggenschap in de middelgrote organisatie centraal, met de ondernemingsraad ... en formele overlegpartner. In grotere organisaties krijgt de medezeggenschap vaak een andere dynamiek en complexiteit. In hoofdstuk 4 lees ...