Zoekresultaten
451 - 460 van de 29500 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 8 werken bestaande teams
... kunt u uit de wettekst wel afleiden aan welke voorwaarden de organisatie van BHV moet voldoen. BHV’ers zijn verantwoordelijk voor: ... van een BHV’er; regelingen voor werknemers die alleen werken. Een goede organisatie van BHV redt levens ...
... krijgen van de werkgever. Slechts 15% krijgt informatie over bestaande verlofregelingen, zoals voor kort- en langdurend zorgverlof. Mogelijkheden bieden voor maatwerk De bestaande verlofregelingen zijn niet toereikend voor de lange periode die ... mogelijk. Mantelzorgers bezwijken onder combinatie werken en zorg ...
... krijgen van de werkgever. Slechts 15% krijgt informatie over bestaande verlofregelingen, zoals voor kort- en langdurend zorgverlof. Mogelijkheden bieden voor maatwerk De bestaande verlofregelingen zijn niet toereikend voor de lange periode die ... mogelijk. Mantelzorgers bezwijken onder combinatie werken en zorg ...
... krijgen van de werkgever. Slechts 15% krijgt informatie over bestaande verlofregelingen, zoals voor kort- en langdurend zorgverlof. Mogelijkheden bieden voor maatwerk De bestaande verlofregelingen zijn niet toereikend voor de lange periode die ... mogelijk. Mantelzorgers bezwijken onder combinatie werken en zorg ...
... krijgen van de werkgever. Slechts 15% krijgt informatie over bestaande verlofregelingen, zoals voor kort- en langdurend zorgverlof. Mogelijkheden bieden voor maatwerk De bestaande verlofregelingen zijn niet toereikend voor de lange periode die ... mogelijk. Mantelzorgers bezwijken onder combinatie werken en zorg ...
... manieren invullen, afhankelijk van de behoeften van de organisatie. Een functiebeschrijving schept duidelijkheid voor de ... OR aandacht besteedt aan de rol die hij gaat vervullen in de organisatie. Een werknemer kan een vertrouwenspersoon benaderen voor problemen ...
... manieren invullen, afhankelijk van de behoeften van de organisatie. Een functiebeschrijving schept duidelijkheid voor de ... OR aandacht besteedt aan de rol die hij gaat vervullen in de organisatie. Een werknemer kan een vertrouwenspersoon benaderen voor problemen ...
... advies ‘Werk: van belang voor iedereen - Een advies over werken met een chronische ziekte’ nu afgerond. Veel chronisch zieken zijn ... en uitval te voorkomen. Er is meer aandacht nodig voor de bestaande regels. Denk daarbij aan de arboregels en bestaande subsidieregelingen. Zo kunnen werkgevers vaker voorzieningen voor ...
... advies ‘Werk: van belang voor iedereen - Een advies over werken met een chronische ziekte’ nu afgerond. Veel chronisch zieken zijn ... en uitval te voorkomen. Er is meer aandacht nodig voor de bestaande regels. Denk daarbij aan de arboregels en bestaande subsidieregelingen. Zo kunnen werkgevers vaker voorzieningen voor ...
Het is eindelijk mooi weer. Misschien zijn er in uw organisatie zelfs al collega’s op teenslippers gesignaleerd. Daar is niet ... gekleed moeten zijn. Zij vormen immers het gezicht van de organisatie naar de buitenwereld. Betekent dit dat de werkgever hen bij mooi ...