Zoekresultaten
451 - 460 van de 32874 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden oplossingen werknemer 72 hulpinstanties
... er tegelijkertijd het besef dat het voor bepaalde groepen werknemers niet haalbaar is om tot de AOW-gerechtigde leeftijd te blijven ... voor u op een rij gezet, zodat u weet welke faciliteiten uw organisatie kan bieden aan de (oudere) werknemers: ... geval ingegaan op de vraag wat die maatregel voor de werknemer betekent bij de aanvraag van een WW-uitkering. 9.1 ...
... gegevens De informatie die de werkgever bij de werknemer zelf mag achterhalen, is beperkt. Op wat algemene gegevens na moet de ... mate, zie hierna) of naar zijn medicatie of therapie. Uw organisatie heeft zulke informatie feitelijk ook niet nodig. bevoegdheid ... zelf doet, mogen ook worden vastgelegd. Zieke werknemers hebben altijd het recht om hun eigen verzuim- en ...
toepassingsgebied Om te bepalen of ongebonden werknemers toch onder de cao van de gebonden werkgever vallen, moet u weten wat ... bedrijfstak of branche; kernactiviteiten van de organisatie; werkzaamheden die de werknemer verricht; soort ...
... heldere blik Inspraak en betrokkenheid van werknemers zijn erg belangrijk bij een bedrijfsverhuizing. Verhuisplannen veroorzaken meestal veel onrust in een organisatie, juist omdat werknemers er vaak persoonlijk door geraakt worden. Om ...
De stakingsbereidheid onder werknemers is op dit moment groot. Ook vorig jaar nam het aantal stakingen al ... onderzoek geeft inzicht in hoe werknemers het werken in de organisatie ervaren: wat zij vinden van de arbeidsomstandigheden, ... bijvoorbeeld (hun invloed op) de bedrijfsvoering. Zo kan de organisatie eventuele onvrede over bepaalde onderwerpen in kaart brengen en ...
De stakingsbereidheid onder werknemers is op dit moment groot. Ook vorig jaar nam het aantal stakingen al ... onderzoek geeft inzicht in hoe werknemers het werken in de organisatie ervaren: wat zij vinden van de arbeidsomstandigheden, ... bijvoorbeeld (hun invloed op) de bedrijfsvoering. Zo kan de organisatie eventuele onvrede over bepaalde onderwerpen in kaart brengen en ...
De stakingsbereidheid onder werknemers is op dit moment groot. Ook vorig jaar nam het aantal stakingen al ... onderzoek geeft inzicht in hoe werknemers het werken in de organisatie ervaren: wat zij vinden van de arbeidsomstandigheden, ... bijvoorbeeld (hun invloed op) de bedrijfsvoering. Zo kan de organisatie eventuele onvrede over bepaalde onderwerpen in kaart brengen en ...
De stakingsbereidheid onder werknemers is op dit moment groot. Ook vorig jaar nam het aantal stakingen al ... onderzoek geeft inzicht in hoe werknemers het werken in de organisatie ervaren: wat zij vinden van de arbeidsomstandigheden, ... bijvoorbeeld (hun invloed op) de bedrijfsvoering. Zo kan de organisatie eventuele onvrede over bepaalde onderwerpen in kaart brengen en ...
De stakingsbereidheid onder werknemers is op dit moment groot. Ook vorig jaar nam het aantal stakingen al ... onderzoek geeft inzicht in hoe werknemers het werken in de organisatie ervaren: wat zij vinden van de arbeidsomstandigheden, ... bijvoorbeeld (hun invloed op) de bedrijfsvoering. Zo kan de organisatie eventuele onvrede over bepaalde onderwerpen in kaart brengen en ...
... gaat gelden, is erop gericht om ambulante en gedetacheerde werknemers te ontzien. Het is niet de bedoeling dat de reizen van deze groepen ... regelmatig heen reist en in belangrijke mate werkt. Als een organisatie twee bedrijfsadressen heeft en de werknemer op beide adressen ...