Zoekresultaten
451 - 460 van de 36083 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 5 re integratie tweede jaar 54 wia aanvraag
Demissionair staatssecretaris Nobel van Participatie en Integratie stuurde onlangs een voorstel naar de Tweede Kamer voor een wijziging van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL). ...
Demissionair staatssecretaris Nobel van Participatie en Integratie stuurde onlangs een voorstel naar de Tweede Kamer voor een wijziging van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL). ...
Demissionair staatssecretaris Nobel van Participatie en Integratie stuurde onlangs een voorstel naar de Tweede Kamer voor een wijziging van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL). ...
Demissionair staatssecretaris Nobel van Participatie en Integratie stuurde onlangs een voorstel naar de Tweede Kamer voor een wijziging van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL). ...
... (NIVEL) blijkt dat werknemers met een chronische ziekte of beperking baat hebben bij aanpassing van de werkplek of arbeid. ... het NIVEL (pdf) blijkt dat werknemers met een chronische ziekte of beperking hun werk waarderen met een 7,4. Dat is net zo hoog als ...
Mensen die de ziekte van Parkinson krijgen, nemen vaak nog volop deel aan het arbeidsproces. ... nodig. Parkinson is een progressieve aandoening. De ziekte verergert naarmate de tijd vordert. De precieze oorzaak is nog onbekend, ... nog kan blijven werken , verschilt. De één werkt nog 20 jaar door; een ander moet al direct stoppen en krijgt met langdurig verzuim ...
... voor iedereen - Een advies over werken met een chronische ziekte’ nu afgerond. Veel chronisch zieken zijn gewoon aan het werk en dat ... extra ondersteuning voor werkenden met een chronische ziekte . Bedrijfsarts moet meer zichtbaar zijn Ook het voeren van de ...
... voor iedereen - Een advies over werken met een chronische ziekte’ nu afgerond. Veel chronisch zieken zijn gewoon aan het werk en dat ... extra ondersteuning voor werkenden met een chronische ziekte . Bedrijfsarts moet meer zichtbaar zijn Ook het voeren van de ...
... voor werkgevers wegnemen om te investeren in preventie en re-integratie. In het regeerakkoord hebben de coalitiepartijen het plan opgenomen om de maximale duur van de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers (tot 25 werknemers) terug te brengen van twee ...
... voor werkgevers wegnemen om te investeren in preventie en re-integratie. In het regeerakkoord hebben de coalitiepartijen het plan opgenomen om de maximale duur van de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers (tot 25 werknemers) terug te brengen van twee ...