Zoekresultaten

4591 - 4600 van de 9268 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 11 oorzaken reorganisatie

Overeenstemmingsrecht: het sterkste recht 10.1 Vetorecht in verschillende wetten

Artikel
Publicatiedatum: augustus 2022
Product: 
OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
Instemmingsrecht

... mogelijk om in beroep te gaan tegen de beslissing van uw OR. Ook niet via de bedrijfscommissie of kantonrechter. Het overeenstemmingsrecht mag voor uw OR natuurlijk geen reden zijn om onredelijke eisen te stellen of u ... bepaalde eisen stelt aan uw goedkeuring. Daarbij moet uw OR ook altijd het belang van de organisatie als geheel in de gaten houden en ...

Achterban raadplegen 4.3 Verschillende vormen van raadpleging

Artikel
Publicatiedatum: maart 2021
Product: 
OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
OR en de achterban

netwerk Uw OR kan de achterban op verschillende manieren raadplegen. Deze paragraaf gaat ... zijn om regelmatig bijeenkomsten te organiseren waar de OR persoonlijk met contactpersonen vanuit de hele organisatie praat over ... Maar er kan best veel tijd overheen gaan voordat de OR een goed, bruikbaar netwerk heeft. En niet iedereen wil langdurig paraat ...

Leidinggevende: lastigste rol, en in 2022 nóg lastiger?

Nieuws
Datum van inzending: 
05 januari 2022
Een deel van de managers in het middenkader vindt de eigen functie een van de lastigste binnen de organisatie. Gebrek aan steun en verbinding zijn hierbij de sleutelwoorden. Voor 2022 hangt de vlag er niet veel beter bij. Trainingsplatform Lepaya liet PanelWizard onderzoek uitvoeren onder 1.135 Nederlandse leidinggevenden in loondienst. 35% van de...

Knieklachten door werk beter voorkomen

Nieuws
Datum van inzending: 
17 mei 2016
Van de werknemers met klachten aan het bewegingsapparaat heeft jaarlijks 25% last van heup-, been-, knie-, of voetklachten. Vooral in fysiek zware beroepen hebben werknemers vaak last van knieproblemen. Dat komt doordat er veel sprake is van tillen, bukken, knielen en hurken. Dit alles zorgt voor een flinke belasting van de knieën met bijvoorbeeld...

Vroegpensioen vaak door gezondheidsklachten

Nieuws
Datum van inzending: 
10 mei 2016
Gezondheidsproblemen zorgen er vaak voor dat werknemers met vervroegd pensioen gaan. Vooral psychische problemen vormen een belangrijke oorzaak, maar ook rugklachten en reuma zorgen voor vervroegde uitval. Door als werknemer en werkgever steeds weer het gesprek aan te gaan, ontstaat er eerder een werkomgeving waarin werknemers gezond en...

Oppassen met gegevens 'De zieke werknemer'

Nieuws
Datum van inzending: 
26 april 2016
In de beleidsregels 'De zieke werknemer' vinden werkgever en werknemer terug welke gezondheidsgegevens werkgevers van zieke werknemers mogen verwerken. De Autoriteit Persoonsgegevens heeft deze informatie gepubliceerd en zal deze regels ook als basis gebruiken bij een onderzoek naar de verwerking van gegevens bij ziekteverzuim. Meer informatie...

Geef prioriteit aan mentale gezondheid!

Nieuws
Datum van inzending: 
19 januari 2010
Mentale gezondheid is hét arbeidsrisico in de nabije toekomst. Volgens de Wereld Gezondheidsorganisatie (WHO) staan mentale gezondheidsproblemen in 2020 op de tweede plaats als oorzaak voor (langdurig) ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. Naar verwachting krijgt in de toekomst één op de vier werknemers te maken met mentale...

Vaak ziek leidt vaker tot langdurig ziek

Nieuws
Datum van inzending: 
09 december 2009
Iedere organisatie kent ze wel: werknemers die zich regelmatig een paar daagjes ziek melden. Meestal gaat de aandacht van P&O-managers vooral uit naar langdurig verzuim. Toch is het verstandig om ook de groep werknemers die zich regelmatig ziek meldt in de gaten te houden. Frequent ziekteverzuim leidt namelijk nogal eens tot langdurig...

Werknemer wil bonus voor laag ziekteverzuim

Nieuws
Datum van inzending: 
24 mei 2016
Werknemers denken dat het ziekteverzuim in hun organisatie omlaag gaat als zij een bonus krijgen als ze zich niet of nauwelijks ziekmelden. Ook willen ze dat hun werkgever meer investeert in hun gezondheid. Uit onderzoek van HR-dienstverlener Mercer blijkt dat een derde van de werkgevers hun werknemers beloont als zij zich niet of weinig ziek...

Laptopgebruikers lopen stukken meer risico

Nieuws
Datum van inzending: 
21 januari 2010
Werken er bij uw organisatie veel werknemers thuis of achter de computer? Dan doet u er goed aan om als ondernemingsraad de arbeidsomstandigheden bij het werken met laptops in de gaten te houden. Steeds meer werknemers gebruiken zo'n handig-mee-te-nemen laptop, maar zij zitten in volstrekt verkeerde houding erachter. Dit is tegenwoordig de...