Zoekresultaten
461 - 470 van de 43166 resultaten voor: node balans werk en prive terugvallen regelingen
gezondheid en vitaliteit Voor alle organisaties en werkenden zijn er redenen om prioriteit te geven aan de duurzame ... te gaan met duurzame inzetbaarheid. Bijvoorbeeld: Het werk in organisaties verandert (mede door digitalisering en robotisering). ...
... draagt bij aan een lager ziekteverzuim. Ziek van het werk Een ergonomische bureaustoel en een goede verlichting zijn van weinig ... van de ziektegevallen sprake is van langdurig verzuim, is de balans zoek en moet u op zoek naar de onderliggende oorzaken. Is het toeval, ...
... om het verzoek voor wijziging van de werkplek te overwegen en hierover met de werknemer te overleggen, maar hij kan het verzoek nog vrij ... eenvoudig afwijzen. 8.1.2 Flexibele werktijden werk- en privéleven Werknemers die flexibele werktijden hebben, kunnen ...
... de nota staan de maatregelen die VVD, CDA, D66, GroenLinks en ChristenUnie willen nemen om het begrotingstekort te beperken. De WWNV was ... Nu is bekend dat – als het aan VVD, CDA, D66, GroenLinks en ChristenUnie ligt – het wetsvoorstel definitief wordt afgeschaft. Met deze ...
apparatuur Werknemers kunnen voor hun werk bepaalde apparatuur of gereedschappen gebruiken. Onder voorwaarden kunt u ... twee gerichte vrijstellingen: voor noodzakelijk materieel en voor niet-noodzakelijk materieel. 12.6.1 Noodzakelijke hulpmiddelen ...
... kunnen tot 2022 nog altijd sparen van hun brutoloon en het tegoed opnemen om een periode van onbetaald verlof te overbruggen. ... van minimaal € 3.000 (inclusief het rendement over 2011) en dat toen nog niet had opgenomen, kan hij vandaag de dag nog steeds gewoon ...
... kunnen tot 2022 nog altijd sparen van hun brutoloon en het tegoed opnemen om een periode van onbetaald verlof te overbruggen. ... van minimaal € 3.000 (inclusief het rendement over 2011) en dat toen nog niet had opgenomen, kan hij vandaag de dag nog steeds gewoon ...
... kunnen tot 2022 nog altijd sparen van hun brutoloon en het tegoed opnemen om een periode van onbetaald verlof te overbruggen. ... van minimaal € 3.000 (inclusief het rendement over 2011) en dat toen nog niet had opgenomen, kan hij vandaag de dag nog steeds gewoon ...
... kunnen tot 2022 nog altijd sparen van hun brutoloon en het tegoed opnemen om een periode van onbetaald verlof te overbruggen. ... van minimaal € 3.000 (inclusief het rendement over 2011) en dat toen nog niet had opgenomen, kan hij vandaag de dag nog steeds gewoon ...
... u grotere taken aan, kunt u samen betere oplossingen vinden en de taken zo verdelen dat iedereen doet waar hij het beste in is. Dat verhoogt de kwaliteit en de efficiëntie van het werk aanzienlijk. Voorwaarden voor een geslaagde samenwerking ...