Zoekresultaten
461 - 470 van de 44728 resultaten voor: node onderneming arbo beroepsziekten beroepsziekten onder loep 13 meldingen en registraties
... nodig. Zo kan een organisatie langdurig verzuim vóór zijn en de ziektekosten beperken. Langdurig ziekteverzuim voorkomen ... ziek, dan moet zijn leidinggevende met hem om tafel en proberen om het achterliggende probleem te achterhalen (tool) . Misschien ...
... en grensoverschrijdend gedrag. Andere veel voorkomende meldingen hadden betrekking op vermoedens van fraude en belangenverstrengeling. ... Bij het beoordelen van de interne meldprocedure moet de OR onder meer nagaan of alle noodzakelijke aanpassingen in de regeling zijn ...
... en grensoverschrijdend gedrag. Andere veel voorkomende meldingen hadden betrekking op vermoedens van fraude en belangenverstrengeling. ... Bij het beoordelen van de interne meldprocedure moet de OR onder meer nagaan of alle noodzakelijke aanpassingen in de regeling zijn ...
... De termijn van de wettelijke doorbetalingsplicht gaat van 13 naar zes weken. Op 1 januari 2016 trad de Wet werken na de ... Bij wijze van overgangsregeling is in die wet geregeld dat, onder meer, de periode van loondoorbetaling bij ziekte voor AOW ... hiervan regelt minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat het overgangsrecht eindigt per 1 april 2021. Hij heeft ...
... De termijn van de wettelijke doorbetalingsplicht gaat van 13 naar zes weken. Op 1 januari 2016 trad de Wet werken na de ... Bij wijze van overgangsregeling is in die wet geregeld dat, onder meer, de periode van loondoorbetaling bij ziekte voor AOW ... hiervan regelt minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat het overgangsrecht eindigt per 1 april 2021. Hij heeft ...
... De termijn van de wettelijke doorbetalingsplicht gaat van 13 naar zes weken. Op 1 januari 2016 trad de Wet werken na de ... Bij wijze van overgangsregeling is in die wet geregeld dat, onder meer, de periode van loondoorbetaling bij ziekte voor AOW ... hiervan regelt minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat het overgangsrecht eindigt per 1 april 2021. Hij heeft ...
... De termijn van de wettelijke doorbetalingsplicht gaat van 13 naar zes weken. Op 1 januari 2016 trad de Wet werken na de ... Bij wijze van overgangsregeling is in die wet geregeld dat, onder meer, de periode van loondoorbetaling bij ziekte voor AOW ... hiervan regelt minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat het overgangsrecht eindigt per 1 april 2021. Hij heeft ...
... De termijn van de wettelijke doorbetalingsplicht gaat van 13 naar zes weken. Op 1 januari 2016 trad de Wet werken na de ... Bij wijze van overgangsregeling is in die wet geregeld dat, onder meer, de periode van loondoorbetaling bij ziekte voor AOW ... hiervan regelt minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat het overgangsrecht eindigt per 1 april 2021. Hij heeft ...
... De termijn van de wettelijke doorbetalingsplicht gaat van 13 naar zes weken. Op 1 januari 2016 trad de Wet werken na de ... Bij wijze van overgangsregeling is in die wet geregeld dat, onder meer, de periode van loondoorbetaling bij ziekte voor AOW ... hiervan regelt minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat het overgangsrecht eindigt per 1 april 2021. Hij heeft ...
... freelancers die niet in (fictieve) dienstbetrekking zijn en ook geen ondernemer zijn. Dit doorgeven van de derdenbetaling gebeurde ... de oude IB47-melding De renseigneringsverplichting gaat onder andere gelden voor inhoudingsplichtigen: organisaties die personeel in ...