Zoekresultaten
461 - 470 van de 45318 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet thuiswerken en flexibel werken 71 wet flexibel werken
... het aantal deeltijdwerkers dat meer uren zou willen werken en hiervoor beschikbaar is de afgelopen jaren sterk is afgenomen. In 2014 ... Een werknemer kan ook zelf om meer uren verzoeken. De Wet flexibel werken regelt dat de werkgever dit in veel gevallen moet accepteren. ...
... het aantal deeltijdwerkers dat meer uren zou willen werken en hiervoor beschikbaar is de afgelopen jaren sterk is afgenomen. In 2014 ... Een werknemer kan ook zelf om meer uren verzoeken. De Wet flexibel werken regelt dat de werkgever dit in veel gevallen moet accepteren. ...
... het aantal deeltijdwerkers dat meer uren zou willen werken en hiervoor beschikbaar is de afgelopen jaren sterk is afgenomen. In 2014 ... Een werknemer kan ook zelf om meer uren verzoeken. De Wet flexibel werken regelt dat de werkgever dit in veel gevallen moet accepteren. ...
Steeds meer werknemers werken wel eens plaats- en tijdonafhankelijk dankzij Het Nieuwe Werken (HNW). Toch is het nog maar de ... test bevat een aantal stellingen zoals: ‘Medewerkers die flexibel werken, zijn productiever’ en ‘Een team kan alleen een team zijn ...
Dat er vooralsnog geen wettelijk recht op thuiswerken komt, betekent niet dat werkgevers een verzoek tot thuiswerken van ... een afweging blijven maken tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom ...
Dat er vooralsnog geen wettelijk recht op thuiswerken komt, betekent niet dat werkgevers een verzoek tot thuiswerken van ... een afweging blijven maken tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom ...
Dat er vooralsnog geen wettelijk recht op thuiswerken komt, betekent niet dat werkgevers een verzoek tot thuiswerken van ... een afweging blijven maken tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom ...
Dat er vooralsnog geen wettelijk recht op thuiswerken komt, betekent niet dat werkgevers een verzoek tot thuiswerken van ... een afweging blijven maken tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom ...
... keuzebudget (IKB) voor de werknemers. Deze cao loopt tot en met 31 juli 2025. Onderdelen Het IKB is samengesteld uit de ... bouwen het IKB per maand op, over het feitelijk verdiende salaris van die maand. Het feitelijk verdiende salaris is het salaris exclusief ...
... De meeste leidinggevenden zijn echter argwanend voor het thuiswerken omdat dan een groot deel van hun controle ontbreekt. Volgens ... (TFMM) zouden bedrijven angstig zijn voor eventuele schade en aansprakelijkheid. Werkgroep TFMM - die door het bedrijfsleven en ...