Zoekresultaten
461 - 470 van de 40750 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag transitievergoeding 22 minder of geen transitievergoeding betalen
... van de werknemers één of meer offers vraagt om de onderneming door de crisis te loodsen. Hierbij valt onder meer te denken aan ... Als een werknemer in een later stadium met dat lagere salaris alsnog ontslagen wordt, heeft hij eerst minder loon gehad en wordt hij ...
... om de verkoopwinst te investeren in een nieuw pand en om de onderneming voort te zetten, dan kunt u een herinvesteringsreserve (HIR) ... runde. In de jaren voor 2005 liepen de zaken steeds minder. Begin 2005 zag de ondernemer daarom geen andere uitweg meer en hij ...
... één van de eerste ontbindingszaken onder de WWZ. Voor ontslag heeft u doorgaans een redelijke grond nodig. Disfunctioneren is zo’n ... de rechter akkoord met het verzoek. Hij kende hierbij geen transitievergoeding toe omdat andere afspraken voorrang hadden en wees ook ...
... kantonrechter hoeft. Is de werknemer het niet eens met zijn ontslag, dan kan hij dit voor de kantonrechter aanvechten. De partijen willen ... per 2014 gedeeltelijk op werkgevers willen afschuiven. Uw onderneming betaalt dan voor ontslagen werknemers per dienstjaar één maand WW ...
... uit het sociaal akkoord Wat het akkoord voor uw onderneming precies gaat betekenen, blijft dus nog even onduidelijk. Met een ... komt een uniforme ontslagprocedure. Voor bedrijfseconomisch ontslag en ontslag wegens arbeidsongeschiktheid loopt de route via UWV. Ontslag ...
... KvK Een organisatie is voor deze regeling een onderneming of (publiek) rechtspersoon met een eigen handelsregisternummer bij ... oproepkrachten, seizoenarbeiders en deeltijdwerkers voor minder dan 20 uur per maand; ingehuurde gedetacheerden, uitzendkrachten ...
Het maximum voor de transitievergoeding gaat volgend jaar omhoog. In 2017 bedraagt de ... bekijkt de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid of op basis van de verwachte ontwikkeling van de contractlonen een aanpassing ... voor 2017 is afgerond op € 77.000. Voorwaarden voor betalen transitievergoeding Het maximum van € 77.000 geldt alleen voor ...
Het maximum voor de transitievergoeding gaat volgend jaar omhoog. In 2017 bedraagt de ... bekijkt de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid of op basis van de verwachte ontwikkeling van de contractlonen een aanpassing ... voor 2017 is afgerond op € 77.000. Voorwaarden voor betalen transitievergoeding Het maximum van € 77.000 geldt alleen voor ...
Het maximum voor de transitievergoeding gaat volgend jaar omhoog. In 2017 bedraagt de ... bekijkt de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid of op basis van de verwachte ontwikkeling van de contractlonen een aanpassing ... voor 2017 is afgerond op € 77.000. Voorwaarden voor betalen transitievergoeding Het maximum van € 77.000 geldt alleen voor ...
Bij het berekenen van de transitievergoeding moet een werkgever een aantal looncomponenten meetellen. ... als een werkgever zijn contract beëindigt of niet verlengt. Dit recht bestaat meteen bij indiensttreding, zelfs bij een ontslag in de proeftijd. Het is wel belangrijk dat een werkgever weet welke ...