Zoekresultaten
461 - 470 van de 39280 resultaten voor: node or medezeggenschap gesprekstechnieken gesprekstechnieken waarom zijn ze cruciaal
Maakt de ondernemingsraad (OR) zich sterk om ook minderheden in te zetten binnen de organisatie, dan is ... belang om niet alleen in te zetten op werving en selectie. Zijn werknemers eenmaal aangenomen, dan is het van belang dat zij zich ook ... groepen in de organisatie binnen te halen, vergroten ze de diversiteit. Om die werknemers vervolgens ook te behouden, is het van ...
De wetgever geeft de OR het recht op het volgen van scholing, en dat is niet voor niets. Scholing is ... hoort daarom een vast onderdeel van de inwerkperiode te zijn. Het stoomt nieuwe OR-leden klaar voor hun rol binnen de OR en helpt hen ... hebben de nieuwe OR-leden enige ervaring in de OR en kunnen ze het ook koppelen aan de praktijk. Zo’n scholing kan ook weer een impuls ...
Winstdeling kan een goed middel zijn om de betrokkenheid bij de organisatie te vergroten en zo werknemers aan ... om de huidige regelgeving aan te passen. Reden voor de OR om randvoorwaarden te stellen aan het beleid. Steeds meer werkgevers in het mkb laten werknemers delen in de winst door ze aandeelhouder te maken. Een winstdelingsregeling als onderdeel van de ...
Winstdeling kan een goed middel zijn om de betrokkenheid bij de organisatie te vergroten en zo werknemers aan ... om de huidige regelgeving aan te passen. Reden voor de OR om randvoorwaarden te stellen aan het beleid. Steeds meer werkgevers in het mkb laten werknemers delen in de winst door ze aandeelhouder te maken. Een winstdelingsregeling als onderdeel van de ...
... mag veel dingen niet doen: hij mag niet voornemens zijn de jongere na drie tijdelijke arbeidscontracten weer te ontslaan, of ... dit bij de CGB aankaarten. Zelfs kunnen werknemers de OR, of iemand van de OR, machtigen om namens de gediscrimineerde op te treden. ...
... van die aanpassingen moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) eerst om advies of instemming vragen. Werkgevers in Nederland hebben al ... organiseren. De maatregelen die het meest werden genoemd zijn: stimuleren dat werknemers breed inzetbaar zijn binnen het bedrijf; ...
... van die aanpassingen moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) eerst om advies of instemming vragen. Werkgevers in Nederland hebben al ... organiseren. De maatregelen die het meest werden genoemd zijn: stimuleren dat werknemers breed inzetbaar zijn binnen het bedrijf; ...
De OR van de afdeling Pakketten van PostNL wil af van de schijnconstructies. De ... hetzelfde salaris als pakketsorteerders die in vaste dienst zijn bij PostNL. Deze schikking geldt niet voor werknemers die via andere ... volgens het principe ‘gelijk loon voor gelijk werk’, of ze nu in vaste dienst zijn of niet. Bovendien mag een bestuurder een werknemer ...
De OR van de afdeling Pakketten van PostNL wil af van de schijnconstructies. De ... hetzelfde salaris als pakketsorteerders die in vaste dienst zijn bij PostNL. Deze schikking geldt niet voor werknemers die via andere ... volgens het principe ‘gelijk loon voor gelijk werk’, of ze nu in vaste dienst zijn of niet. Bovendien mag een bestuurder een werknemer ...
... regelgeving voor personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen ze (kunnen) ... en regelgeving van kracht voor personeel en arbeid. Dit jaar zijn de maatregelen onder meer gericht op het beperken van de negatieve ...