Zoekresultaten
461 - 470 van de 44494 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk rechten en plichten or werkstress
... inspraak en vragen de bestuurder een ondernemingsraad (OR) in te stellen, maar deze weigert dit verzoek. Daarop vragen de werknemers ... gaan vallen. Via de personeelsvergadering (PV) is de medezeggenschap volgens hem voldoende gewaarborgd. Ook is de bestuurder bezorgd ...
De omvang van de ondernemingsraad (OR) hangt onder meer af van de grootte van de organisatie. Een sterke groei of ... voorwaarde dat dit bevorderlijk is voor de kwaliteit van de medezeggenschap. De OR moet de bestuurder bij die afweging betrekken. Komen OR ...
... 4.1.1 PAGO vs. PMO interventies Het PAGO en PMO worden veel met elkaar verward. Waarin verschilt het PMO nu precies van het PAGO? Bij het PMO is de organisatie (werkgever en werknemers) actief bij de voorbereiding en uitvoering betrokken, bij een ...
OR-leden moeten zo ongeveer van alle markten thuis zijn. In het OR-werk ... naar de taakverdeling binnen de eigen OR, de achterban en de relatie met de bestuurder. Op nummer 1 van de top-10 best gelezen ... Arbeidsgeschikten (WGA), het ziekteverzuimbeleid en werkdruk. Allemaal belangrijke onderwerpen waar de OR ook de nodige invloed op ...
... (36%) krijgt niet voldoende uren van zijn werkgever voor het OR-werk. Uit de praktijk blijkt nu dat hoe groter de OR, hoe groter het tekort aan beschikbare uren. Opvallend, omdat OR’en de uren van hun ambtelijk secretaris niet altijd volledig benutten. ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... naar het ‘hoe’ is de vraag naar de strategie van de OR of PVT van uw organisatie. Daarvoor zijn drie wegen: volgend; ... komt. Deze strategie past eigenlijk niet bij de rol van de medezeggenschap op het gebied van arbeidsomstandigheden. Het geeft op geen ...
Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft aan dat een OR prima in staat kan zijn om onderhandelingen te voeren met de bestuurder over een arbeidsvoorwaardenregeling (avr). Wel staat een OR – in tegenstelling tot een vakbond – altijd in een hiërarchische ...
Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft aan dat een OR prima in staat kan zijn om onderhandelingen te voeren met de bestuurder over een arbeidsvoorwaardenregeling (avr). Wel staat een OR – in tegenstelling tot een vakbond – altijd in een hiërarchische ...