Zoekresultaten
461 - 470 van de 43452 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 3 wettelijke regels 34 goed
... Elke werkgever heeft een zorgplicht: hij moet voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden zorgen. Komt hij zijn zorgplicht onvoldoende na en leidt dit tot schade bij de werknemer, dan is de organisatie hiervoor in veel gevallen aansprakelijk. Uit jurisprudentie blijkt ...
De inlener is aansprakelijk voor de nog openstaande BTW en loonheffingen van de uitlener, maar slechts voor de BTW en loonheffingen die ... dan zelf de BTW verschuldigd bent, is er ook geen sprake van aansprakelijkheid voor die BTW. 7.5.2 Hoogte van loonheffingen ...
... kas aan kredietnemers uit het mkb. Volgens de huidige wettelijke regels heeft een kredietunie een bankvergunning nodig. Het nadeel hiervan is dat de kredietunie moet voldoen aan kapitaaleisen en eisen ten aanzien van de bedrijfsvoering. Dit vormt een belemmering die de ...
... Een verkeerde omgang met persoonsgegevens kan een organisatie een boete opleveren tot maximaal € 20 miljoen of 4% van de ... van het AVG-beleid. Een bestuurder moet voldoen aan de wettelijke regels van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) die ... afleggen aan de hand van documentatie waaruit blijkt waarom en hoe hij bepaalde beslissingen heeft genomen over het verwerken van ...
Werkgevers zijn verplicht ernstige arbeidsongevallen te melden bij Inspectie SZW. Die kan dan een onderzoek ... Dit nummer is ook buiten kantooruren te bereiken, dus 24 uur en 7 dagen per week. Achteraf beweren dat het niet mogelijk was om onmiddellijk ... melden, maar ook die van derden die werkzaam zijn voor de organisatie. Denk daarbij aan uitzendkrachten en zzp’ers. Wanneer is ...
Werkgevers zijn verplicht ernstige arbeidsongevallen te melden bij Inspectie SZW. Die kan dan een onderzoek ... Dit nummer is ook buiten kantooruren te bereiken, dus 24 uur en 7 dagen per week. Achteraf beweren dat het niet mogelijk was om onmiddellijk ... melden, maar ook die van derden die werkzaam zijn voor de organisatie. Denk daarbij aan uitzendkrachten en zzp’ers. Wanneer is ...
... voor een minimumbeloning voor zzp’ers en een zelfstandigenverklaring niet verder uit te werken. Daar zijn diverse ... die in 2017 in het regeerakkoord werden aangekondigd. Regels voor zzp-tarieven kennen te veel nadelen De kritiek luidde dat de ... tot in ieder geval 1 januari 2021 . Toch geen wettelijke minimumbeloning voor zzp'ers ...
... voor een minimumbeloning voor zzp’ers en een zelfstandigenverklaring niet verder uit te werken. Daar zijn diverse ... die in 2017 in het regeerakkoord werden aangekondigd. Regels voor zzp-tarieven kennen te veel nadelen De kritiek luidde dat de ... tot in ieder geval 1 januari 2021 . Toch geen wettelijke minimumbeloning voor zzp'ers ...
... voor een minimumbeloning voor zzp’ers en een zelfstandigenverklaring niet verder uit te werken. Daar zijn diverse ... die in 2017 in het regeerakkoord werden aangekondigd. Regels voor zzp-tarieven kennen te veel nadelen De kritiek luidde dat de ... tot in ieder geval 1 januari 2021 . Toch geen wettelijke minimumbeloning voor zzp'ers ...
... voor een minimumbeloning voor zzp’ers en een zelfstandigenverklaring niet verder uit te werken. Daar zijn diverse ... die in 2017 in het regeerakkoord werden aangekondigd. Regels voor zzp-tarieven kennen te veel nadelen De kritiek luidde dat de ... tot in ieder geval 1 januari 2021 . Toch geen wettelijke minimumbeloning voor zzp'ers ...