Zoekresultaten
461 - 470 van de 32884 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden oplossingen werknemer 72 hulpinstanties
... zeggen, dan blijft deze in stand. Zowel de bestuurder als de werknemer kan de beslissing van UWV binnen twee maanden aanvechten bij de ... vervangen door de transitievergoeding als uw organisatie een werknemer ontslaat of een contract niet verlengt. Sinds ... surseance van betaling of schuldsanering. 4.3 Werknemers individueel ontslaan ...
... Zaken en Werkgelegenheid wil onderbetaling van buitenlandse werknemers die op uitzend- of detacheringsbasis in Nederland werken aanpakken. ... onder het betalen van het minimumloon aan deze werknemers uit te komen. Op papier hebben migranten die in Nederland komen ...
... arbeidsomstandigheden Uw OR vertegenwoordigt de werknemers en moet weten welke belangen er voor hen spelen. In hoofdstuk 2 ... direct impact op het werk en de arbeidsomstandigheden van de werknemers. Hieronder vindt u een aantal concrete voorbeelden. 7.1.1 ...
Werknemers hebben steeds meer verwachtingen als het aankomt op ... bij cao is geregeld gestaag. secundaire De ene werknemer is echter de andere niet, en dus zal ook niet iedere werknemer belang hechten aan dezelfde arbeidsvoorwaarden. Werknemers vinden het vaak prettig als ze zelf kunnen kiezen hoe ze hun werk ...
... door uw non-verbale gedragingen. Gaat u in gesprek met een werknemer over de leefstijl, dan is het belangrijk dat die werknemer u ... is en hoe dat samenvalt met het gezondheidsbeleid in uw organisatie. Samenwerking aangaan niet in discussie Het ...
... data zijn die bij de verhuizing horen. Daarnaast kunnen werknemers helpen bij de verhuizing zelf. Dit moet u natuurlijk wel in goede ... weten hoe ze zware spullen moeten tillen. Als een onervaren werknemer door zijn rug gaat, kan uw werkgever aansprakelijk zijn. Laat ... verbinding maken met het beveiligde lokale netwerk van uw organisatie. Zo kunnen ze gewoon met alle bedrijfsbestanden en ...
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene aansprakelijkheidsrecht. Uw ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... privacygevoelig Om te kunnen (laten) controleren of werknemers echt ziek zijn en zich aan hun re-integratieverplichtingen houden, ...
Kleine organisaties – met minder dan 25 werknemers – mogen bij de hervorming van het ontslagrecht mogelijk een lagere ... betalen als zij het dienstverband beëindigen van een werknemer die twee jaar of langer in dienst is geweest. U heeft hierover eerder ...
groter De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo bepaalt het aantal werknemers in de organisatie hoeveel zetels er zijn in de OR. Dat staat in ...