Zoekresultaten
4601 - 4610 van de 9268 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 11 oorzaken reorganisatie
Nieuws
Datum van inzending:
22 januari 2010
Het aantal gevallen van burn-out neemt nog steeds niet af – sterker – het neemt toe omdat door ontslagen steeds minder mensen meer werk moeten doen. Burn-out komt in alle branches voor en is een gecompliceerde samenstelling van allerlei factoren: bedrijfscultuur, werk- en organisatiekenmerken, persoonskenmerken, taakeisen, opleiding en de...
Nieuws
Datum van inzending:
18 november 2009
Is uw onderneming publicatieplichtig, is uw boekjaar gelijk aan het kalenderjaar en heeft u de jaarrekening over 2008 nog niet gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel (KvK), dan moet u hiermee haast maken. Als uw jaarrekening op 31 januari 2010 namelijk nog niet is gedeponeerd, dan is dat een economisch delict waarvoor u een fikse boete kunt...
Nieuws
Datum van inzending:
21 juni 2016
Werknemers die na langdurige ziekte als gevolg van hersenletsel weer aan het werk gaan, worden vaak onjuist beoordeeld. Blijvend letsel is niet direct zichtbaar waardoor artsen de capaciteiten van de werknemers overschatten. Dat heeft gevolgen voor hun re-integratie. Jaarlijks krijgen zo’n 160.000 mensen een hersenziekte of een vorm van niet-...
Nieuws
Datum van inzending:
22 maart 2012
... van € 19.000 staat! Gerechtshof Arnhem, 29-11-2011, LJN: BU6901 Deponeer uw jaarstukken 2010 op tijd! ...
Nieuws
Datum van inzending:
06 juni 2011
Weet u hoe hoog de verzuimkosten in uw organisatie zijn? En houdt u bij om welke redenen werknemers verzuimen? Het kan u veel geld besparen als u de verzuimcijfers goed registreert. Toch weet maar 42% van de organisaties hoe hoog de kosten van verzuim zijn. Ook is het verzuimbeleid bij organisaties vaak gebaseerd op toeval. Uit het 2010 Pan-...
Nieuws
Datum van inzending:
29 december 2016
Herrie op de werkvloer kan werknemers een beroepsziekte bezorgen. De meest gemelde gehooraandoeningen door overmatig blootstaan aan harde geluiden op werk zijn gehoorverlies en oorsuizen. De meeste meldingen van deze beroepsziekte komen uit de bouw. Ook binnen de politie doen opvallend veel werknemers melding van oorsuizen. Data over persoonlijke...
Nieuws
Datum van inzending:
29 november 2016
Een burn-out is het laatste stadium in een proces van langdurige overbelasting. Werknemers die uitvallen door een burn-out, zitten gemiddeld langer dan een jaar thuis. Uit recent onderzoek aan de Radboud Universiteit blijkt dat de gevolgen van een burn-out nog lang doorwerken. Vallen werknemers eenmaal uit met burn-outverschijnselen, dan zijn ze...
Nieuws
Datum van inzending:
02 juni 2010
Bij een bedrijfsongeval moet u ervoor zorgen dat het slachtoffer passende hulp krijgt. Ook als een medewerker uitglijdt in een net gedweilde kantine en een been breekt of als iemand een hartaanval krijgt tijdens het werk, spreken we van een bedrijfsongeval. Check deze zes punten. 1. Bedrijfshulpverlening Bij een bedrijfsongeval moet u natuurlijk...
Nieuws
Datum van inzending:
01 april 2014
Als een werknemer regelmatig ziek is, kan dit voor een behoorlijke verstoring van het productieproces zorgen. Toch mag u een werknemer die frequent verzuimt niet zomaar ontslaan. Het is belangrijk dat u met de werknemer in gesprek blijft en hier goede verslagen van maakt. Daarnaast moet u de werkelijke oorzaak van het verzuim boven water krijgen...
Nieuws
Datum van inzending:
29 maart 2013
Veel medewerkers weten niet goed welke doelen de organisatie nastreeft en wat hun leidinggevende precies van hen verwacht. Als er veel onduidelijkheid heerst over welke verantwoordelijkheden bij welke medewerkers liggen, kan dat tot onzekerheid leiden, maar ook de productiviteit van het personeel nadelig beïnvloeden. De gevolgen van slechte...