Zoekresultaten
4681 - 4690 van de 45665 resultaten voor:
Nieuws
Datum van inzending:
30 maart 2017
Als een werknemer zich ziek meldt, maar niet echt ziek is, hoeft de werkgever zijn loon niet altijd door te betalen. Daar zitten echter wel wat haken en ogen aan. Een werknemer die niet echt ziek is, maar bijvoorbeeld een arbeidsconflict heeft, kan het gevoel hebben dat hij niet meer in staat is om te komen werken. Er is dan sprake van zogenoemde...
Nieuws
Datum van inzending:
30 maart 2017
Het normale loon dat werkgevers aan werknemers uitbetalen voor hun verrichte werk, heet loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Er zijn echter ook situaties waarin er geen werk wordt verricht, maar er toch sprake is van loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Waarom is dat onderscheid van belang? Het standaard loon uit tegenwoordige...
Nieuws
Datum van inzending:
30 april 2015
Volgende week dinsdag is het 5 mei en dat betekent dat in heel Nederland de vrijheid gevierd wordt. Toch betekent dat niet dat uw hele onderneming dicht moet op Bevrijdingsdag. Of werknemers een vrije dag krijgen, hangt af van de afspraken in de cao of arbeidsovereenkomst. In 1990 voerde de overheid Bevrijdingsdag in als nationale feestdag. Er...
Nieuws
Datum van inzending:
29 april 2015
Op verzoek van de Tweede Kamer is staatssecretaris Wiebes van Financiën dieper ingegaan op de beslissing om het depotstelsel definitief niet in te voeren en op de toekomst van het huidige systeem van g-rekeningen bij banken. U las in het bericht ‘ Invoering depotstelsel definitief van de baan ’ dat de Belastingdienst zich gaat richten op zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
02 mei 2013
Uit het sociaal akkoord blijkt dat u een ontslagen werknemer alleen een transitiebudget hoeft te betalen als hij twee jaar of langer bij uw onderneming heeft gewerkt. Ook de opbouw van de vergoeding is anders dan in het regeerakkoord was geopperd, namelijk een derde van het maandsalaris per gewerkt jaar. In het bericht ‘ Ontslagroute wordt straks...
Nieuws
Datum van inzending:
01 mei 2013
Per 1 juli moet u werknemers vanaf 23 jaar ten minste € 1.477,80 bruto per maand betalen bij een fulltime werkweek. Voor werknemers die jonger zijn dan 23 geldt een percentage van dit bedrag. Werknemers die jonger zijn dan 15 of ouder dan 65 jaar vallen niet onder het minimumloon. De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) schrijft een...
Nieuws
Datum van inzending:
20 mei 2011
Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft aangegeven dat de loondoorbetalingsplicht van twee jaar voor zieke werknemers niet op de schop gaat. De SP had in een Kameroverleg geopperd om de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine ondernemingen terug te brengen naar één jaar. Volgens de SP is het in dienst nemen van werknemers voor...
Nieuws
Datum van inzending:
19 mei 2011
Zo’n 20% van de financiële dienstverleners blijkt niet (voldoende) vakbekwaam te zijn. Om dat aan te pakken wil minister De Jager van Financiën de eisen voor vakbekwaamheid aanscherpen. Ook moet er een register komen waarin adviseurs worden opgenomen en moet er voor hen een diplomaplicht gaan gelden. De Jager wil de wettelijke eisen aan de...
Nieuws
Datum van inzending:
31 maart 2017
In 2040 bestaat meer dan een kwart van de Europese beroepsbevolking uit 65-plussers. Daarom trekt het European Agency for Safety and Health at Work aan de bel. Dit levert namelijk wel problemen op voor werkgevers die geen beleid voeren voor duurzame inzetbaarheid. Uit een onderzoek van het European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA)...
Nieuws
Datum van inzending:
31 oktober 2014
Een werkgever komt niet automatisch onder zijn zorgplicht uit door werkzaamheden aan een derde partij uit te besteden. Dat blijkt uit een recente rechtszaak. Dat er sprake was van een bedrijfsongeval, daar waren alle partijen het over eens. De vraag wie er voor het ongeval aansprakelijk was, bleek een stuk lastiger. Wat was er gebeurd? Een...