Zoekresultaten
471 - 480 van de 43368 resultaten voor: node balans werk en prive flexibele werkplanning 62 voordelen uw organisatie
... de slag gegaan met hybride werken: deels op kantoor werken en deels elders. Soms ging dat vanzelf, maar vaker is het zoeken naar de juiste ... er blij mee omdat het onder meer bijdraagt aan ene betere werk-privébalans. Geen wonder dat werkgevers overgaan op hybride werken: deels ...
... wie de taken van de bhv-organisatie komen te liggen. Is dat uw werkgever, bent u dat zelf of is het een arboprofessional? De directie moet in ieder geval steun bieden en beslissen wie welke taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden heeft. ...
... stichting. Dit zijn als het ware de algemene grondregels van uw organisatie. Dwingendrechtelijk uit de wet blijken Een ... als dat uit de wet blijkt. Bij het opstellen van statuten (en reglementen) over het functioneren van uw organisatie gelden dus ...
... gevolgen, zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak ... van werknemers; afname van de kwaliteit van het werk; productieverlies; kans op ongevallen op het werk. 5.2.1 ...
... krijgt. Werknemers die de mogelijkheid tot telewerken hebben en meer zelfstandig kunnen werken, zijn namelijk minder snel vermoeid en voelen zich meer met het werk verbonden. Uit onderzoek van Profile Dynamics en TNO is gebleken dat ...
... Als de controlerend ambtenaar wegens fouten of hiaten in uw administratie vaststelt dat de administratie ontoereikend is als basis voor de winstbepaling, kan hij uw administratie verwerpen en zal hij uw winst vaststellen op een schatting. Dit is een zware sanctie die ...
... met elkaar samenwerken, hangt af van de organisatievorm en de manier waarop taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn verdeeld. ... niet automatisch dat het ook goed past. Soms wijzigt het werk van werknemers ingrijpend doordat er bijvoorbeeld een nieuw ...
... kennismaakt. Bestuurder: als overlegpartner van uw OR is hij een belangrijk persoon in het netwerk van de OR. HR: bij veel ... Dat is een belangrijk contact, omdat cliëntenraad en OR vaak met dezelfde thema’s bezig zijn. rondleiden Heeft ...
... het belangrijk dat werkgever samen met preventiemedewerker en OR aandacht besteedt aan de rol die hij gaat vervullen in de organisatie. ... zijn weerslag hebben op de gezondheid van de werknemer. Het werk van de vertrouwenspersoon draagt direct bij aan betere ...
... het belangrijk dat werkgever samen met preventiemedewerker en OR aandacht besteedt aan de rol die hij gaat vervullen in de organisatie. ... zijn weerslag hebben op de gezondheid van de werknemer. Het werk van de vertrouwenspersoon draagt direct bij aan betere ...