Zoekresultaten
471 - 480 van de 23391 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon bijzondere situaties 91 extra uren
... die aanstaande zaterdag nachtdienst hebben, de normale uren uitbetaalt – zonder verder iets af te spreken – kan hij hier klachten ... ingaan van de wintertijd werken deze werknemers immers een extra uur, aangezien de klok om 03:00 uur terug gezet wordt naar 02:00 uur. ...
... die aanstaande zaterdag nachtdienst hebben, de normale uren uitbetaalt – zonder verder iets af te spreken – kan hij hier klachten ... ingaan van de wintertijd werken deze werknemers immers een extra uur, aangezien de klok om 03:00 uur terug gezet wordt naar 02:00 uur. ...
... die aanstaande zaterdag nachtdienst hebben, de normale uren uitbetaalt – zonder verder iets af te spreken – kan hij hier klachten ... ingaan van de wintertijd werken deze werknemers immers een extra uur, aangezien de klok om 03:00 uur terug gezet wordt naar 02:00 uur. ...
... die aanstaande zaterdag nachtdienst hebben, de normale uren uitbetaalt – zonder verder iets af te spreken – kan hij hier klachten ... ingaan van de wintertijd werken deze werknemers immers een extra uur, aangezien de klok om 03:00 uur terug gezet wordt naar 02:00 uur. ...
... die aanstaande zaterdag nachtdienst hebben, de normale uren uitbetaalt – zonder verder iets af te spreken – kan hij hier klachten ... ingaan van de wintertijd werken deze werknemers immers een extra uur, aangezien de klok om 03:00 uur terug gezet wordt naar 02:00 uur. ...
... mag toch lager zijn dan het wettelijk minimumloon als daarvoor zakelijke gronden aanwezig zijn. Denk hierbij ... voor het gebruikelijk loon, dit was het wettelijk minimumloon. Van dit standpunt is hij echter teruggekomen. Er mag nu worden uitgegaan van een lager gebruikelijk loon dan het wettelijk minimumloon als er zakelijke gronden aanwezig zijn om het loon lager vast te ...
... mag toch lager zijn dan het wettelijk minimumloon als daarvoor zakelijke gronden aanwezig zijn. Denk hierbij ... voor het gebruikelijk loon, dit was het wettelijk minimumloon. Van dit standpunt is hij echter teruggekomen. Er mag nu worden uitgegaan van een lager gebruikelijk loon dan het wettelijk minimumloon als er zakelijke gronden aanwezig zijn om het loon lager vast te ...
... mag toch lager zijn dan het wettelijk minimumloon als daarvoor zakelijke gronden aanwezig zijn. Denk hierbij ... voor het gebruikelijk loon, dit was het wettelijk minimumloon. Van dit standpunt is hij echter teruggekomen. Er mag nu worden uitgegaan van een lager gebruikelijk loon dan het wettelijk minimumloon als er zakelijke gronden aanwezig zijn om het loon lager vast te ...
... kan echter eisen dat de werknemer gewoon weer zijn volledige uren gaat draaien. In deze zaak ging het om een werknemer wiens vrouw was ... dienstverband nog steeds gold. Werkgever mag flexibele uren terugdraaien van rechter Uiteindelijk kwam het tot een rechtszaak. De ...
... als het moment van overdracht is de vraag aan wie je de onderneming overdraagt. Fiscaal en juridisch maakt dat een groot verschil. ... voor arbeid. Een te lage koopsom, soepele financiering of bijzondere rechten kunnen leiden tot loonheffing of zelfs tot belastingheffing ...